更新于 5月12日
职位描述
企业人数3000+，“德佑Deeyeo”作为国内湿厕纸品类的开创者屡获殊荣，如天猫金妆奖、母婴亲子奖等，多次入选天猫细分品类TOP品牌，深受消费者与市场认可，稳居家居清洁领域市场前列。
品类覆盖湿厕纸、洗脸巾、婴幼儿隔尿垫、手口湿巾、清凉小毛巾、擦鞋湿巾、厨房湿巾等诸多品类。
岗位职责
一、项目整体规划与体系优化
1、制定公司管培生项目年度 / 中长期规划，明确培养目标、方向、规模与预算。
2、优化管培生选拔、培养、轮岗、考核、晋升、淘汰全流程体系与制度。
3、设计管培生培养路径（管理方向 / 专业方向），匹配公司业务与组织发展需求。
二、培养方案设计与落地执行
1、设计并落地入职集训、在岗培训、轮岗实践、导师带教、项目历练、高管对话等培养内容。
2、整合内外部培训资源，开发适配管培生的课程、工作坊、行动学习项目。
3、统筹管培生轮岗计划，协调业务部门，确保轮岗有效、有产出。
4、建立管培生月度 / 季度 / 年度跟踪、复盘、评估机制；过程跟踪、考核与发展评估
5、输出管培生成长报告，向管理层汇报项目成效与人才情况。
三、项目运营与体验提升
1、统筹管培生日常运营、活动组织、文化融入与归属感建设。
2、定期调研管培生满意度，持续优化项目体验与留存率。
3、搭建管培生沟通机制，及时解决诉求与问题。
4、项目复盘与数据化管理
四、任职要求
1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。
2、工作经验：3 年及以上人才发展 / 培训 / 管培生项目相关工作经验；有完整管培生项目从 0 到 1 搭建或全周期运营经验者优先。
3、专业能力：熟悉校招、人才测评、培养体系、轮岗机制、继任计划等模块。
4、能力素质：优秀的沟通表达、逻辑思维、问题解决与抗压能力；细心、耐心，擅长青年人才激励与关系维护。
福利待遇
1、年终奖1~4个月，福利年假
2. 社会保险：入职即缴纳
3. 专项补贴：外地人才住房补贴、夜班津贴、全勤奖、婚丧红包、生育补贴
4. 晋升调薪：业务类季度调薪/晋升，职能类半年度调薪/晋升
5. 节日福利：端午节、春节、中秋等节日礼品，生日蛋糕
6. 其他福利：带薪旅游、不定期团建、孕产大礼包
7. 食宿支持：免费工作餐/餐饮补助，总部享有午餐福利，分公司有餐饮补助
8. 团队活动：定期团建、部门月度聚餐、带薪旅游
9. 培训成长：专项人才发展通道、海量培训资源助力成长
工作地点
公司信息
未融资 · 1000-9999人 · 印刷/包装/造纸、综合商贸、日化制造
已审核
公司介绍
河南逸祥卫生科技有限公司成立于2017年，是一家集产品设计、研发、生产、销售、服务为一体的专业卫生用品公司。公司坚持“诚信、品质、进取、创新”的经营理念，把“洁净每一个家庭”作为企业使命，“让德佑走进每个家庭”作为企业愿景，致力于成为中国一流的专业化、高品质、全覆盖的一次性卫生用品服务企业。旗下有德佑/好安适/昭福/亲情不忘等十余个品牌。主要经营范围：生产、销售：尿布(垫纸)隔尿垫、湿巾、卫生湿巾、卫生纸尿裤、孕婴用品；研发、生产一次性卫生用品，货物及技术的进出口业务。企业创造100余个用工岗位，设立有产品研发、生产、质检、采购、计划、电商平台运营、企划、设计、客服、新媒体、跨境电商外贸等几十个团队，另聘请专业的顾问团队。近五年来，公司建立了品牌电商全覆盖体系，先后入驻天猫、京东、拼多多、抖音、快手、唯品会等十余个国内电商新媒体平台，同时入驻阿里巴巴国际站、亚马逊、 LAZADA等多个国际电商销售平台。2020年，德佑品牌在天猫平台以优异的业绩和服务质量跻身SKA商家行列。在母婴行业观察及母婴研究院共同发布的《2020婴儿湿巾品牌TOP20权势榜》中，德佑品牌排名第六。企业产品出口100多个国家与地区，线下与知名品牌张仲景、巴奴、世纪联华等企业深度合作。线上承接京东京造、可孚等品牌OM代工合作。公司建设年产284亿片卫生用品项目，配套车间、仓库、办公及辅助设施，计划建筑面积20万平方米。目前，公司拥有三十多条高性能的产品生产线，拥有企业数据中心、U8、聚水潭、客户管理CRM生意经、生意参谋、管家婆等系统，生产制造智能化与经营管理信息化水平国内领先。企业先后获得多项专利证书，产品市场遍布全国，并逐步走向国际市场。企业创始人杨自强先生，专注行业研究20余年，以工匠精神通过口碑沉淀打造岀德佑品牌，以“高于行业、优于行业”的严苛标准，对产品生产的每一道流程亲自把关。提供了优质的产品服务和社会价值。
