人力资源专员/助理

工作职责
1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及offer跟进，保障核心岗位的人才到岗效率。
2. 协助开展员工入离职手续办理、劳动合同管理及社保公积金缴纳等基础人事事务。
3. 参与员工关系维护，组织团队建设活动，收集员工反馈并推动问题解决。
4. 负责HR相关数据统计与报表制作，为部门决策提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1-3年人力资源实操经验，熟悉招聘流程及人事基础法规。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能快速响应业务部门需求。
4. 熟练使用Excel、HR系统等办公工具，具备基础的数据处理能力。