更新于 5月5日
职位描述
（一）分析市场需求和竞争情况，提供市场情报，制定并执行市场开拓计划，负责销售部门目标实现和团队管理；
（二）完成个人及带动团队实现产业园区招商目标、企业服务客户拓展目标；
（三）定期优化销售流程，从获客到合同的签署、执行和汇报；
（四）通过培训，带领团队成员的能力提升；
（五）建立并维护与有关部门及社团的战略合作，促进业务合作与发展；
（六）定期进行数据分析、复盘，制定下一周期行动计划，并向上级报告；
（七）完成上级交办的其他事项。
二、任职要求：
（一）专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
（二）3年以上销售管理经验，孵化器、共享办公、写字楼项目招商工作经验；有B端企业服务经验、科技项目服务经验或熟悉知识产权申报和政府项目申报的业务流程和政策，优先考虑；
（三）了解产业园、孵化器、人才招引、科技服务等相关行业知识
（四）良好的沟通和协调能力，能够与各级别的客户和合作伙伴建立良好的合作关系
（五）良好的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员，推动团队达成业绩目标
（六）具备出色的问题解决和决策能力，能够应对各种复杂的商务情况
（七）具备市场分析和策划的能力
工作地点
公司信息
未融资 · 20人以下 · 房地产开发经营、物业管理
已审核
公司介绍
一、发展历史 扬州市海归人才创业园，于2018年由扬州市邗江区政府及扬州市归国青年留学生协会指导成立首个园区。前五年完成0到1打磨，目前处于1到N拓展期，于2023年四季度开始筹备拓展复制，目前已完成短期内3个园区的新增落地。 二、荣誉资质 先后获批全国妇女代表工作室、全国五四红旗团委、省留学人员之家、省级海智基地、省级众创空间、省级侨联新侨创新创业基地、市政协委员之家等。曾获得江苏省政府表彰和扬州市委市政府表彰。 三、公司业务 公司旨在为海归高层次人才提供创业场地、创业孵化、人才落户、资金、政策申报、科技服务、资源对接等闭环服务。 四、团队特点 无论是政府自营还是商营孵化器、产业园，都不是一个劳动密集型行业，行业本身特点要求团队少而精，对人员素质要求较高，学习能力强。公司业务拓展迅速，2024-2025年处于团队人员扩展期，因而上升渠道宽，发展空间大。 工作中日常接触对象多为优质创业企业或党政部门，有助于拓展视野，增长见闻。 对每位入职伙伴都沟通定位及职业规划，按年度设置升职考核。 五、面试者关心的问题集合 1、双休：周末双休，周一至周五八小时工作制。如设立因工作需要的非周末双休岗位会重点标出。 2、加班：关注人效，提倡高效拿结果。公司成立第一天至今，加班需OA系统审批，加班时长可自选调休或加班费。 2、试用期：试用期与正式期待遇无差别，试用期享受五险一金。该政策从公司成立第一天执行至今。 3、双节福利：春节、中秋双节福利。