人事专员

岗位职责
1、负责全流程招聘工作：发布岗位、简历筛选、邀约面试、初试接待、跟进offer及入职手续办理；
2、日常考勤核对、请假/加班单据整理，配合完成薪资核算基础数据统计；
每月办理社保、公积金增减员、申报及日常业务咨询；
3、负责员工转正、调岗、离职、劳动合同签订与续签，维护人事电子及纸质档案；
组织新员工入职培训，协助开展员工活动、福利发放；
4、制作人力基础报表，执行人事制度，解答员工人事相关疑问，完成上级交办其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；
2、三年及以上人事专员实操经验，熟悉劳动法基础常识；
3、熟练Office办公软件，精通Excel函数与数据统计，会使用钉钉/企业微信人事系统；
4、做事细心严谨，保密意识强，沟通耐心有亲和力，能多任务高效处理；
5、了解本地社保公积金办理流程，有制造业经验优先考虑。