新媒体运营

岗位名称：直播新媒体运营
所属部门：人资部-新媒体中心
岗位级别：专员/主管（根据经验匹配）
一、岗位职责
1. 协助完成直播全流程执行（前期筹备、现场配合、后期素材整理）；
2. 负责短视频拍摄剪辑、直播回放二次创作，输出平台适配内容；
3. 维护账号日常运营（发布内容、回复评论、粉丝互动）；
4. 跟进直播/短视频数据统计，配合团队优化运营策略。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，1年以上新媒体/直播相关工作经验优先；
2. 会使用剪映、PR等剪辑工具，熟悉抖音/视频号/淘宝直播等平台规则；
3. 执行力强，能快速响应工作需求，适应弹性排班；
4. 具备基础文案能力与镜头感，沟通协作顺畅。
核心能力
◦ 数据思维：对GMV、转化率、ROI等商业指标敏感，能通过数据洞察问题并输出可落地的优化方案
◦ 策划能力：具备创新的直播主题与互动玩法策划能力，能结合热点与用户需求设计高吸引力的直播内容
◦ 执行能力：具备强抗压性与高效执行力，能同时推进多个直播项目，确保流程顺畅与结果达成
◦ 沟通协调：善于跨部门协作，能有效联动主播、内容、供应链等团队，推动资源整合与目标落地
◦ 学习能力：持续关注直播行业动态与平台玩法更新，快速迭代运营策略与专业技能
3. 加分项
◦ 有主播资源或MCN机构合作经验者
◦ 具备短视频拍摄、剪辑基础，能独立完成简单引流物料制作
◦ 有品牌自播运营经验或百万级GMV直播项目操盘经验者
三、薪酬福利
• 薪资结构：基本工资+绩效奖金+直播提成（上不封顶）（根据经验与能力面议）
• 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日礼品
• 专项福利：直播项目奖金、优秀员工奖励、带薪培训、晋升通道清晰
• 工作氛围：年轻化团队、开放办公环境、定期团建、弹性工作制度