更新于 2月10日

中学人资经理(擅长员工关系)

6000-8000元

职位描述

招聘员工关系HRBP学校/学历教育培训/辅导服务学术/科研
工作职责:
1. 协助学校拟定及完善招聘制度及方案,对接招聘计划,完成招聘目标。
2. 做好人才招聘、面试、甄选工作,发现、重用并培养人才。
3. 指导部门员工完成并及时更新员工及教师线上、线下档案。
4. 优化部门工作流程并进行有效协调。
5. 根据集团化管理要求,协助搭建和完善人力资源管理体系与制度,支撑学校中长期发展战略。
6. 推动跨部门流程协同优化,解决人资对接中的业务卡点,提升组织运行效率。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业优先。
2. 3年以上人力资源管理经验,具备教育行业背景,且有高中学校人资工作经历。
3. 具备出色的员工关系管理能力,能高效处理师生、家校及内部员工的冲突调解。
4. 拥有极强的沟通协调能力,能快速响应教学与行政部门需求,推动人资政策落地。

工作地点

石家庄长安区阳光教育集团B座4层

职位发布者

孟女士/高级HRBP

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河北阳光教育集团成立于2008年,由知名创新教育专家、青年励志教育专家、河北省民盟委员、河北省创新教育学会副会长、石家庄市第十三届政协委员李圣勇先生担任董事长,是一所集教育培训、学校运营、教研研发于一体的大型教育集团。集团下设中小学培训事业部、中高考全托集训事业部、全日制教育事业部、互联网科技教育事业部。经过十余年的发展,集团现在全国运营有多所全日制学校及数十所培训学校,校区遍布全国多个省市。辉煌的教学成绩使集团与多所重点大学和重点中学牵手,成为了这些名校的优秀生源基地。集团拥有教职工一千余名,集团核心教研团队均由国内外名校优秀毕业生、竞赛训练员、5年以上教学经验教师、总监及学科带头人组成,并邀请拥有“通透的教育理论、丰富的实践经验、不悔的教育情怀”专家型人才进行指导,为学生的卓越发展领航、为学校的可持续发展奠基。“阳光人”始终坚守匠心精神,不断优化师资队伍并成立阳光教师培训学院,致力于为阳光学校培育优秀的教师和管理人才,打造成为阳光人学习、交流、提升的平台,成为增强师资力量、提供优质服务和良好品牌形象的核心要素。中国梦,教育梦!中华民族的伟大复兴离不开国民素质的提高,国民素质的提高离不开青少年时代的教育,河北阳光教育集团必将一如既往秉承“为面向未来的优质创新教育而生!为中国教育提供一份阳光方案!为中国教育许下一个更美好的未来!”的企业使命,打造“具有社会责任感的百年幸福企业”的企业愿景,为实现伟大的中国梦贡献集团所有力量!
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