营销总监（调味品）

任职要求:
1、有10年以上C段调味品食品行业销售管理经验，销售业绩突出;
2、掌握C端食品企业产品研发、生产、市场策略等相关流程及专业知识;
3、擅长to C产品销售策略的制定，对销售渠道的建设有较丰富的实战经验;
4、擅长客户关系管理，有大客户开拓能力和客户资源;
5、有销售团队管理的经验，熟悉销售人员的招聘与培养，薪酬绩效激励机制(有团队可以导入的优先);
6、需具备较强的销售团队管理能力、产品规划能力、复杂问题处理能力。 选择我们公司的六大核心优势：
一、行业前景广阔，政策红利显著
国家持续加大对农业企业的支持力度，尤其在财政补贴、金融扶持、产业升级与科技创新等领域提供全方位助力。酱菜企业若年销售收入达标并带动超500户农户，可享受税收减免、贷款贴息等优惠政策，为企业发展注入强劲动力。
二、市场规模高速增长，赛道潜力突出
预计2025年中国酱腌菜市场规模将突破500亿元，年复合增长率超8%。酱菜作为传统佐餐食品，正向健康化、便捷化、个性化升级，消费场景多元，在休闲食品市场中份额持续扩大，增长空间可观。
三、技术领先，研发实力雄厚
公司通过ISO9001质量管理体系及ISO22000食品安全体系双重认证，拥有3项国家发明专利。由食品工程专家领衔的70人研发团队，在低盐乳酸菌发酵、“0添加”等关键技术上行业领先。近三年研发投入占比超4.8%，技术成果转化率达92%。
四、品牌影响力卓著，产业链完整
作为国内规模领先的发酵蔬菜食品综合加工基地，2024年年产值近5亿元，员工500余人，连续三年销售额复合增长率达20%，稳居湖北省发酵蔬菜制品行业首位。公司是国家级高新技术企业、湖北省农业产业化重点龙头企业，构建了从种植、加工到营销的全产业链布局，旗下“永超”品牌酸豆角、萝卜干等品类全国销量第一。
五、年轻化领导团队，开放高效的文化氛围
公司核心管理层为80后、90后，具备前瞻视野与务实执行力。倡导透明沟通、拒绝官僚主义，打造轻松而高效的工作环境，强调团队协作与开放分享。
六、薪酬福利优越，成长通道清晰
提供高于行业平均的薪资水平及年终奖金。公司高度重视员工成长，除系统内训外，每年由老板带队外出学习数十次，年度学习经费投入超百万元，为个人职业发展提供持续赋能。
加入我们，共创未来！
我们期待与您携手，在蓬勃发展的产业赛道中，共同成就事业新高度