法务专员

1. 统筹集团及子公司法律事务，重点负责劳动用工、劳务派遣 / 外包业务相关合同、法律文本的起草、审核与修订，出具合规意见。
2. 提供日常经营法律咨询，开展业务流程合规审查，搭建基础合规风控体系，组织合规培训。
3.提供日常经营全场景法律咨询，重点针对用工管理（入转调离、考勤薪酬、社保公积金）、业务流程合规，提供法律支持
4. 协助处理劳动仲裁、诉讼及非诉法律事务，跟进案件进展，维护公司合法权益。
5.负责案件材料整理、证据留存、庭审配合，建立案件复盘机制，输出争议案例分析报告，推动业务流程优化与风险防控升级。
6. 建立合同与法律文件台账，规范归档管理，定期复盘风险点并输出优化建议。
7. 完成上级交办的其他法律合规相关工作。

任职资格:

1、法学相关专业本科及以上，持有法律职业资格证优先；
2、2年以上法务工作经验，擅长处理各类交易合同及相关纠纷；
3、精通《劳动合同法》《公司法》《民法典》等民商事法律，能独立处理合同审核与劳动争议；
4、法律思维严谨清晰、文字功底扎实、认真细致；
5、具有优秀的团队协作与沟通能力，能与业务部门及其他职能部门高效沟通。