合同专员

工作职责
1. 负责企业各类劳动合同、服务协议等法律文件的起草、审核与修订，确保条款合规且符合业务需求。
2. 建立并维护合同管理台账，跟踪合同履行进度，及时预警潜在风险并提出解决方案。
3. 协助处理劳动争议案件，提供专业法律支持，降低企业用工风险。
4. 定期梳理合同管理流程，优化标准化模板，提升团队合同处理效率。
任职要求
1. 大专及以上学历，法律、人力资源管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上合同管理或人力资源合规工作经验，熟悉《劳动合同法》等相关法律法规。
3. 拥有较强的文字功底与逻辑思维能力，能精准把握合同条款的法律风险点。
4. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接业务部门与外部法务团队。