职位描述
【招聘岗位】 门店店长(实习店长/正式店长)
【任职要求】
- 25-40岁,3年以上大型店面经营管理经验
- 有团队管理、现场运营、顾客维护、活动策划、成本管控经验
- 较强的组织、沟通、协调能力,实干精神强
- 能接受全国外派(四川、贵州、重庆等地)
- 有儿童娱乐、服务行业经验者优先
全面负责门店经营管理,包括团队建设、现场服务、活动策划、成本控制等,完成经营指标,维护商场及政府关系。
【薪资待遇】
- 第一个月实训期:5000-6000元(面试定薪)
- 实习店长:底薪5000 + 绩效3000(实习期1-3个月)
- 正式店长:底薪6000 + 绩效4000(实习期1-3个月)
- 转正后购买社保
早9:00-晚18:00,午休1.5小时,单休
工作地点

入职公司信息
公司信息
公司介绍
杰成人力资源集团(英文简称“JC”)于2011年成立于中国重庆,是中国西南地区领先的专业人力资源外包服务机构,凭借强大的运营能力和极致的服务理念名列行业前茅。集团主营业务有:人事外包、制造外包、灵活用工以及大学生就业能力培养,同时积极涉足校企联合办学等相关领域,为超过500家大中型企业提供了专业的人力资源外包等相关服务。目前,集团外派雇员已超过10000人,年均输送量在50000人以上,累计安置就业人员已超过200000人次,得到客户和雇员的一致好评。经过多年的探索与发展,杰成已建立起一条集“资源渠道开发—资源优化配置—资源服务—方案解决”于一体的专业BPO服务产业链,在重庆、成都、贵阳、苏州等城市建立起分/子公司,在重庆、四川联合开办了职业学校。目前集团有多家人力资源外包运营实体公司:重庆思博人力资源服务有限公司,重庆杰成服务外包股份有限公司,重庆杰成合力服务外包有限公司,重庆云阳汇智服务外包有限公司,贵州杰成合力服务外包有限公司,重庆柚丁科技有限公司等。杰成人力资源集团拥有一支文化水平高、专业能力强、积极向上的管理队伍--由拥有多年人力资源服务行业、法律行业从业经验的高端人才组成的运营管理团队、专家顾问团队,为客户提供量身定制的人力资源外包服务综合解决方案,有效地帮助客户管理和降低人力成本,使其专注于核心事务从而提升核心竞争力。

更新于 3月30日



