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职位描述
招聘员工关系绩效管理
岗位描述：
（1）承担公司员工人事档案的收集、整理、保存，以及各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库的建立；
（2）承担员工绩效考核资料的定期统计汇总和上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；
（3）承担员工招聘、劳动合同的签订或续签，以及职务任免、调配、解聘的申请报批手续；
（4）承担公司员工安全保护、公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿工作；
（5）承担公司员工教育培训具体事务；
（6）负责公司薪酬绩效体系的优化构建，绩效方案的推广、落地。
优先考虑拥有工程建筑公司工作经验者。
（1）承担公司员工人事档案的收集、整理、保存，以及各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库的建立；
（2）承担员工绩效考核资料的定期统计汇总和上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；
（3）承担员工招聘、劳动合同的签订或续签，以及职务任免、调配、解聘的申请报批手续；
（4）承担公司员工安全保护、公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿工作；
（5）承担公司员工教育培训具体事务；
（6）负责公司薪酬绩效体系的优化构建，绩效方案的推广、落地。
优先考虑拥有工程建筑公司工作经验者。
工作地点
杭州西湖区浙江协力建设有限公司
公司信息
浙江协力建设有限公司
未融资 · 100-299人 · 装饰装修、工程施工
已审核
公司介绍
浙江协力建设有限公司（原名浙江协力建筑装饰有限公司）成立于2011年11月，注册资金20001万元，企业位于杭州市西湖区西湖科技园内，目前公司拥有三栋独立产权的办公楼，面积为9000余平方米。现有在职员工300人，其中：专业技术人员60余人，一、二级建造师30余人，中高级职称30余人。 公司主要从事建筑工程、消防设施工程、室内外装饰工程、幕墙工程、机电安装工程、建筑智能化工程等大型项目的设计与施工。目前，公司现已拥有“建筑工程施工总承包壹级”、“建筑装修装饰工程专业承包壹级”、“消防设施工程专业承包壹级”、“建筑幕墙工程专业承包贰级”、“电子与智能化专业承包贰级”、“市政公用工程施工总承包叁级”、“地基基础工程专业承包叁级”、“钢结构工程专业承包叁级”、“建筑机电安装工程专业承包叁级”、“消防设施工程设计专项乙级”、“建筑装饰工程设计专项乙级”资质。2014年通过建筑行业ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSMS18001职业健康管理体系的三合一认证。2016年加入杭州市建筑装饰行业协会，2017年加入浙江省安装行业协会。并且多次获得建筑工程“西湖杯”（装饰优质奖）和2018年度“平安示范单位”荣誉。 公司自成立以来先后与绿城集团、银泰集团、保利地产、港中旅房产、顺发恒业、北大资源等大型房企建立长期良好的合作关系。公司秉承“客户至上、人才为本”的企业价值观，追求规范、透明、简洁、高效的管理理念，2018年公司实现年产值4亿元，并且在行业中已形成一定的知名度。为最终“铸就行业一流品牌”打下坚实的基础。
工商信息
企业名称 浙江协力建设有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 杨伦嗨
经营状态 存续
成立时间 2011-12-14
注册资本 1.88亿元
认证资质
营业执照信息
