职位描述
统筹招聘部组织建设、人才管理、机制优化等全维度工作，精准承接公司战略并推动高效落地执行。
1.战略解码与组织落地管理：深度解码公司招聘战略，拆解阶段性目标与实施路径，协调各类资源，推动战略平稳高效落地见效。
2.招聘部组织机制搭建与落地：搭建并持续优化招聘部组织分工、权责划分、薪酬分配等机制，保障各项机制落地执行、高效运转。
3.招聘部人才梯队建设与动态管理：落地人才“能上能下”动态管理机制，系统搭建招聘部人才梯队，为招聘部的长远发展提供坚实支撑。
4.组织活力激发与变革统筹：统筹招聘部组织变革各项工作，多措并举激发团队活力、稳定团队战斗力，平衡变革推进与团队稳定。
5.高层协同与组织赋能：协同公司高层对接需求、打破组织壁垒，开展全方位组织赋能，持续提升招聘部综合竞争力。
岗位要求：1. 战略解码与翻译能力，能精准拆解战略并转化为可落径；
2. 高层学习与教练能力，可对接高层、提供管理赋能与导；
3. 具备长期主义下的韧性，能支撑业务长期发展、坚守标；
4. 拥有打破“战略孤岛”的横向协同力，能打通跨部门壁垒；
5. 掌握变革管理中的平衡术，可统筹变革、兼顾效率与定。
6. 学历要求：统招本科及以上历
7. 经验要求：8年及以上HRBP相关工作经验，具备团、队管理能力，有招聘团队HRBP经验者优先；
工作地点
公司信息
公司介绍
上海能良电子科技有限公司，简称能良电商，上市公司天音控股（A股）旗下子公司，成立于2004年，服务超过千万用户，发展成多产品线，全链路，多渠道覆盖的，专注于顾客家庭消费为中心的线上渠道零售商。 能良以“能人、良品、服务家”的经营理念，坚持与客户共生共赢，获得苹果、三星、华为、Armani Exchange、BMW、Diesel、Emporio Armani、Fossil、Puma 、ELLE等国际国内知名品牌授权经营，整合天猫、京东、拼多多、苏宁易购、亚马逊（国际）等多家电商平台，为国际国内顾客提供，以手机、3C数码为主营，涵盖小家电、个人护理、母婴、智能穿戴等丰富的产品。业务涉及产品采销、线上运营、仓储配送，客户服务、其他增值服务等环节，实现真正的“好产品、好价格，好服务”。 规模与发展2004年，创立于上海，开设淘宝店，启程电商之路。2012年，迪信通投资能良电商。2018年， 资产重组，成为A股上市公司天音控股子公司，天音控股多年蝉联《财富》中国企业500强，年营收超过500亿。2019年，被评为“2018-2019 上海市电子商务示范企业”。 业务升级秉持让消费更美好，让交易更简单的使命，能良电商拓展多品牌销售策略，和重多知名品牌展开合作，从以“在平台开店”，扩展至“到店里开平台”的业务模式，整合众多线下门店渠道，坚持与客户共生共赢，服务更多顾客。 核心竞争力 产品优势：高品牌知名度、高性价比、品类丰富。合作品牌：苹果、三星、华为、荣耀、Armani Exchange、BMW、Diesel、Emporio Armani、Fossil、Puma 、ELLE、360、大疆、乐高、Kindle、科大讯飞、爱国者、小米、OPPO、VIVO、魅族、紫米、罗马仕、公牛、极米、智米、飞科、九阳等销售品类：手机、3C数码、配件、影音、电器、母婴、智能穿戴、个人护理等 供应链优势：欧瑞特供应链仓储物流公司作为天音控股投资的物流投资公司，和能良充分的协同。目前仓库覆盖全国31个省，全国多个城市能做到当天下单次日达，为消费提供极致的物流体验。 渠道优势：国内线上渠道：能良电商入驻天猫商城、京东商城、苏宁易购、拼多多、当当网、云集微店、有赞等电商平台。国内线下渠道：与天音协同，天音线下21个分公司，100个办事处，覆盖全国330个地市，线下10000家客户，同时有20000家品牌县级体验店，构建了国内最完善的智能产品客户服务网路。国际线上线下渠道：进入中东，在迪拜建仓，同时承接华为中东地区的包销，覆盖迪拜、印尼、阿布扎比等区域线上和线下业务。 对经营者有效管理能良在众多线上非平台企业中，率先开启管培生发展模式，深度学习华为管理理念，以底层阿米巴的经营模式，让员工成为经营者，引领未来3年3000人的职业发展，人生梦想，铸就超级线上渠道零售企业。
工商信息
