职位描述
绩效管理薪酬福利企业文化管理
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、绩效、劳动关系，薪酬福利管理，保险，营业执照办理，固定资产盘点等人力资源日常管理事宜;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
7、协助制定公司人力资源整体战略规划;
8、负责部门的日常事务管理工作，公司安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，具有三年以上相关工作经验。
2.较强的组织管理能力，既能严格管理又讲究工作方法。
3.薪资8k-10k，上班时间早8晚5，法休，五险
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、绩效、劳动关系，薪酬福利管理，保险，营业执照办理，固定资产盘点等人力资源日常管理事宜;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
7、协助制定公司人力资源整体战略规划;
8、负责部门的日常事务管理工作，公司安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，具有三年以上相关工作经验。
2.较强的组织管理能力，既能严格管理又讲究工作方法。
3.薪资8k-10k，上班时间早8晚5，法休，五险
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工作地点
黑龙**************************
公司信息
公司介绍
黑龙江省百腾商贸有限公司成立于2015年，是东北区域新能源出行业态领军企业，深耕电动车全产业链发展。公司省级代理爱玛电动车和极核电动车两大头部品牌，依托黑龙江省核心市场，形成批发+零售双轨运营模式，拥有11家直营门店、120余家渠道合作商，构建了成熟稳定的线下销售网络。企业多元布局产业板块，旗下还代理了淘宝闪购配送业务，覆盖哈尔滨市及牡丹江市区域，全职骑手超600余人；全国电动车租赁业务覆盖30座重点城市，专职团队300余人。现阶段公司全力推进共享换电战略升级，冲刺国内头部行业地位。秉持创新破界、协同共生、进取不止、责任担当的核心理念，深耕绿色智慧出行领域，持续整合产业资源、升级服务体系，现诚邀各界精英携手共创行业新辉煌。
工商信息
企业名称 黑龙江省百腾商贸有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 肖鹏
经营状态 在营（开业）
成立时间 2022-01-12
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
