行政专员

一、岗位职责：
1.负责公司人事行政管理制度的建设，并确保其得到有效的执行和遵守。包括但不限于人力资源管理、财务管理、后勤管理等各个方面的制度。
2.公司行政管理工作：负责公司的证照维护、预算及执行、采购管理等多方面的行政管理工作，以确保公司的正常运转。
3.负责公司的固定资产和低值易耗品的采购、维护和管理，以保证公司的财产安全和正常使用。
4.负责公司的各种会议、接待、活动组织的协调工作。
5.负责团队的建设和员工的沟通，处理员工的各种问题和投诉。
6.负责推动企业文化的建设，宣传推广传播，营造文化氛围，提高员工的归属感和凝聚力。
7.负责推动公司团队组织架构的设计和优化，确保符合公司战略发展需求。
8.完成领导交办的其他相关的行政工作。
任职资格：
1、有过人事相关经验；
2、性格开朗，协调能力、沟通能力强，具备良好的职业素养的责任感，有团队协作精神；
3、熟练使用办公软件和基础电脑操作；
4、大专及以上学历；
5、免费食宿，五险社保，薪资面议。