人事行政文员

职位描述；
1、完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；
2、负责员工入职、离职、转正等手续办理；
3、维护员工档案和人力资源信息系统；
4、参与薪酬福利计算和发放；
5、解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
6、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
7、员工五险一金的缴纳、核定等工作、保险等相关工作；
8、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，两年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。