职位描述
星级酒店
东艺酒店(东部人才签合同)17-20万年包
工作职责:
1. 门店运营管理:全面负责公司所有自营餐饮门店的日常运营,包括财务状况、成本控制、预算执行和利润目标的达成;定期巡店及时发现并解决运营中的问题,优化工作流程,提升运营效率,确保所有门店严格遵守食品安全、消防安全及相关法律法规。
2.合作项目管理:负责与餐饮相关的新店开业、店铺改造、异业合作等项目的对接、推进与落地,协调内外部资源。
3. 客户关系与营销推广:建立和维护客户关系管理体系,提升顾客满意度和忠诚度;策划并执行线上线下营销推广活动,提升品牌知名度和到店客流。
4. 团队建设与人事管理:负责门店员工的招聘、面试、录用工作;搭建并实施员工培训体系,提升团队的专业技能和服务水平,负责下属团队的绩效管理、梯队建设和人才发展。
5. 供应商与供应链管理:负责食材、物料及设备供应商的开发、评估、谈判与管理;监控供应链稳定性,确保物料品质、价格和供应的最优平衡。
岗位要求:
2.合作项目管理:负责与餐饮相关的新店开业、店铺改造、异业合作等项目的对接、推进与落地,协调内外部资源。
3. 客户关系与营销推广:建立和维护客户关系管理体系,提升顾客满意度和忠诚度;策划并执行线上线下营销推广活动,提升品牌知名度和到店客流。
4. 团队建设与人事管理:负责门店员工的招聘、面试、录用工作;搭建并实施员工培训体系,提升团队的专业技能和服务水平,负责下属团队的绩效管理、梯队建设和人才发展。
5. 供应商与供应链管理:负责食材、物料及设备供应商的开发、评估、谈判与管理;监控供应链稳定性,确保物料品质、价格和供应的最优平衡。
岗位要求:
1.3年以上社会餐饮或酒店餐饮运营经验,3年以上同岗位管理经验,熟悉《餐饮服务食品安全操作规范》;
2.精通门店全流程运营(QSC标准:品质、服务、清洁),具备成本控制与毛利率优化经验;
3.熟悉国企业务流程,能够收集完成市场调研、效果评估及相关报告编制;
4.具备良好的跨部门沟通、团队协作与执行能力;较强的责任心、沟通能力、学习能力和团队协作能力、危机处理能力 ;
5.有社会餐饮或酒店餐饮合作资源、异业合作资源或国企业主工作经验者优先。
2.精通门店全流程运营(QSC标准:品质、服务、清洁),具备成本控制与毛利率优化经验;
3.熟悉国企业务流程,能够收集完成市场调研、效果评估及相关报告编制;
4.具备良好的跨部门沟通、团队协作与执行能力;较强的责任心、沟通能力、学习能力和团队协作能力、危机处理能力 ;
5.有社会餐饮或酒店餐饮合作资源、异业合作资源或国企业主工作经验者优先。
工作地点
成都简阳市西部金融创新中心-B栋B栋2楼

客户公司信息
客户公司名称 某国企
客户公司地址 成都郫都区
客户公司人数 100-299人
公司信息
公司介绍
四川凯锐人力资源管理有限公司是本土知名的人力资源服务企业,为全国上万家企业提供专业的招聘、猎头以及管理咨询服务。公司总部位于成都,在上海、北京、重庆、武汉、广州等主要城市开展业务。拥有超过百万自有人才数据库,有极强的交付能力;公司作为四板挂牌企业,从2016年开始连续多年被行业评为“优秀人力资源服务供应商”,并于2023年获得“年度人力资源行业贡献奖”。 2013年-公司成立于成都高新区;业务以猎头和招聘服务为主;2015年-公司开展猎头、RPO、招聘会、派遣和外包等多元化业务;2016年-2016-2019连续获得全国十佳猎头公司、最佳人力资源合作伙伴等荣誉;2017年-公司在川藏交易中心挂牌,证券代码为8075;2020年-公司成为规模以上企业,业务和市场不断扩大;2022年-2024连续获得“年度人气品牌”,3A级信用企业、行业贡献奖等荣誉;2023年-公司成立人工智能研发团队,研发自己的人力资源数字模型,开发线上平台和AI数字终端设备。我公司有几十人的专业顾问团队和项目团队、100万强大人才数据库、3D全方位服的产品服务、24小时快速响应,为客户提供专业高效的服务。我们期待并准备好为更多的客户提供优秀、高效的人才服务!
工商信息
企业名称 四川凯锐人力资源管理有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 叶莉蓉
经营状态 存续
成立时间 2013-04-07
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新于 今天





