实验室质量负责人

岗位职责：
1、质量体系建设：全面负责公司管理体系的建立、实施、运行、维护与持续改进，确保管理体系符合CMA（检验检测机构资质认定）及CNAS（实验室认可）等相关质量管理体系的要求。
2、体系文件管理：组织编写、修订、审核及推行《质量手册》《程序文件》等质量管理体系文件，确保各类文件的有效性、适宜性和充分性。
3、内部审核与管理评审：制定年度内审计划并组织实施，出具内审报告；协助总经理开展管理评审工作，准备评审输入材料，跟踪评审输出决定的落实情况。
4、质量控制与监督：制定公司年度质量控制计划和质量监督计划，组织实施实验室间比对、能力验证、内部质控考核（盲样考核、加标回收等），对质控结果进行评价并提出改进措施。
5、资质维护与扩项：负责组织迎接外部机构（如市场监管局、CMA评审组）的监督检查和扩项评审工作，确保公司资质持续有效。
6、不符合项与申诉处理：对检测工作中出现的不符合项进行评价、分析及追踪整改；负责客户投诉和申诉的调查、分析与处理，并向管理层报告。
7、质量培训与宣贯：组织全员开展质量管理体系培训，宣贯质量方针与目标，提升全员质量意识和合规操作水平。
8、报告审核：对检测报告进行质量审核和控制，对检测结果的真实性和合规性负责。
9、质量报告编制：定期编制质量管理报告，向总经理汇报质量体系的运行情况、存在的问题及改进建议。
任职要求：
1、学历专业：环境科学、环境工程、分析化学、应用化学、化工、生物等相关专业，本科及以上学历。
2、职称要求：具备中级及以上技术职称或同等能力；持有实验室内审员资格证者优先。
3、工作经验：从事环境监测/检测领域质量管理工作3年以上，有CMA/CNAS首次评审、扩项或复评审经验者优先。
4、专业能力：
熟悉生态环境监测领域的法律法规、技术规范和标准；
熟悉CMA/CATL/CNAS等质量管理体系的运行要求；
了解各类环境污染物（水、气、声、土壤、固废等）采样及分析技术规范；
具备一定的计量学知识及测量不确定度估算能力，能对检测结果的正确性作出判断。
5、管理能力：具有较强的组织、协调和沟通能力，能有效协调各部门协同开展工作。
6、其他要求：工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。