职位描述
职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘线下零售商贸货运物流
岗位职责:
1、招聘规划与目标达成:基于公司业务发展需求,明确各阶段招聘目标,确保招聘量指标顺利完成。
2、招聘渠道管理:开拓并维护多样化的招聘渠道,涵盖线上招聘平台、社交媒体、劳务中介合作、校园招聘以及内部推荐等。积极探索新兴招聘渠道,拓展人才获取途径,扩大人才储备库。
3、人才筛选与面试组织:统筹安排面试工作,协调面试官团队,优化面试流程,提成效率,保证招聘周期符合公司业务需求。
4、团队管理与协作:与公司内部各部门保持紧密沟通与协作,深入了解用人部门的业务特点和人才需求,提供专业的招聘建议和解决方案,确保招聘工作与公司整体业务发展紧密结合。
5、数据分析与报告:定期收集、整理和分析招聘数据,如招聘完成率、招聘周期、人才来源渠道分布等,为招聘策略的制定和优化提供数据支持。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、工作经验:具有 3 年以上劳务公司招聘管理经验,熟悉劳务市场招聘流程,有丰富的劳务人才资源渠道,能够独立完成大规模招聘任务;
3、专业技能:熟练掌握各种招聘技巧和人才测评方法,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;熟悉国家劳动法律法规,确保招聘工作合法合规。
4、抗压能力:具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏、高强度的工作环境下高效完成招聘任务,应对招聘过程中的各种挑战。
提供地铁站温家山、二江寺班车!!!
1、招聘规划与目标达成:基于公司业务发展需求,明确各阶段招聘目标,确保招聘量指标顺利完成。
2、招聘渠道管理:开拓并维护多样化的招聘渠道,涵盖线上招聘平台、社交媒体、劳务中介合作、校园招聘以及内部推荐等。积极探索新兴招聘渠道,拓展人才获取途径,扩大人才储备库。
3、人才筛选与面试组织:统筹安排面试工作,协调面试官团队,优化面试流程,提成效率,保证招聘周期符合公司业务需求。
4、团队管理与协作:与公司内部各部门保持紧密沟通与协作,深入了解用人部门的业务特点和人才需求,提供专业的招聘建议和解决方案,确保招聘工作与公司整体业务发展紧密结合。
5、数据分析与报告:定期收集、整理和分析招聘数据,如招聘完成率、招聘周期、人才来源渠道分布等,为招聘策略的制定和优化提供数据支持。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、工作经验:具有 3 年以上劳务公司招聘管理经验,熟悉劳务市场招聘流程,有丰富的劳务人才资源渠道,能够独立完成大规模招聘任务;
3、专业技能:熟练掌握各种招聘技巧和人才测评方法,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;熟悉国家劳动法律法规,确保招聘工作合法合规。
4、抗压能力:具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏、高强度的工作环境下高效完成招聘任务,应对招聘过程中的各种挑战。
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工作地点
成都市-双流区-黄龙大道一段2号

公司信息
公司介绍
四川阔展物流有限公司成立于2012年,是经交通局、邮政局、工商局正式核准的注册企业,是一家以知识型、技术型、创新型仓配一体行业解决方案的企业。 阔展物流总部占地面积近70000平方米,自有仓储45000平方米,能为客户量身定制仓储增值服务,分拣转运中心20000平米,日均运转量达12万件,办公场地5000平方米,具有完善的保障支撑作用。 阔展物流拥有快运操作系统、自动结算系统、WMS仓储系统、G7车辆管理系统等各类辅助软件管理系统,为提高仓配一体做好了信息技术支持及有效的信息化保障。 阔展物流自有多功能仓库,能为不同类型的客户提供冷冻库、保鲜库、常温库的仓储服务,拥有仓内专用叉车、卸货平台、定制货架、专业团队,为客户提供个性化仓内运营服务。 阔展物流在四川、重庆、云南、贵州整个西南地区网络覆盖400多个市、县级城市,网点1000多个,干线及配送车辆1000余台,体系内服务人员3000多名,能为客户提供安全便捷、快速的上门服务。 阔展物流以“成为西南仓配领军企业”为愿景,以“服务千家万户,实现共创共赢”为使命,以“安全便捷,诚信服务”为价值导向,为客户提供标准化、品质化、差异化等多元化仓配一体服务。
工商信息
企业名称 四川阔展物流有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 李莎
经营状态 存续
成立时间 2010-08-17
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息

更新于 今天





