法务合规经理

核心定位：作为公司合规风控的核心负责人，统筹搭建并落地全维度合规管理体系，统筹防控重大合规风险，保障公司合规运营与监管合规，为公司战略落地提供坚实的合规保障与风险支撑。
主要职责
1、 搭建并持续迭代集团公司以及全业务线的分层合规管理体系，结合监管规则与国内监管要求，制定、修订合规手册、核心合规政策及各业务线操作指引。统筹组织全公司合规培训与宣导，推动合规要求落地至各业务环节，培育合规文化，夯实公司合规管理基础。
2、 制定标准化合规审查流程与标准，覆盖重大合同、投融资并购、关键经营决策、新产品和新业务上线等核心场景，开展多维度合规审查与风险评估，独立出具专业合规意见，从源头防控合规风险。持续跟踪国内外法律法规、监管政策及上市公司规则动态变化，及时解读政策要求并更新公司合规制度，确保公司运营全面符合上市地监管、国内监管及行业合规要求，规避监管处罚风险。
3、 组织开展定期专项内部合规检查与审计，全面识别业务全链路合规隐患，推动问题整改闭环，形成合规风险防控闭环。统筹对接监管机构检查、问询与核查工作，负责答复监管函件、跟进整改落实，高效应对监管事项；处理合规相关投诉、纠纷及舆情，协调内外部资源解决合规争议，保障公司合规声誉。
4、 为集团各部门、下属公司提供常态化法务支持，包括制度合法性审核、业务法律风险解答、合规与法务流程落地指导；建立法律与合规风险联防机制，定期开展法律与合规风险联合排查，输出风险预警报告与优化建议，联动业务、财务、风控等部门，形成全集团法律与合规风险防控合力。
5、 统筹处理集团全业务线法律事务，包括日常法律咨询、合同全生命周期管理、法律风险排查、诉讼或仲裁案件处理，协调外聘律师团队，主导案件策略制定、证据收集与庭审应对，降低法律损失。
任职要求
1、 资质与学历：本科及以上学历，法学、经济法、民商法、国际经济法等法律相关专业；持有律师执业资格证/国家统一法律职业资格证，双证持有者优先；具备合规管理相关专业认证者加分。
2、 工作经验：5 年及以上法务与合规复合工作经验，有医疗行业、乙方服务端或大型上市公司法务合规背景者优先；熟悉上市公司监管规则、境内外法律体系及合规管理体系。
3、 核心能力：兼具合规体系搭建能力与法务实操能力，能独立完成制度制定与具体法务事务处理；具备极强的法律风险识别、合规风险研判、逻辑分析能力，可独立处理复杂法律与合规问题；优秀的政策解读能力，能同步衔接法律监管要求与业务落地，推动合规与法务制度落地执行；优秀的谈判沟通、跨部门协同能力，能联动业务、财务等部门推进法务与合规工作闭环。
4、 职业素养：具备高强度抗压能力，适配上市公司法务合规监管的高频要求与突发场景；严谨细致，具备较强的书面表达能力，可独立撰写合规报告、法务文书、监管答复文件。