人事行政实习生

1. 招聘支持：协助筛选简历、安排面试，并参与部分岗位的初面沟通。
2. 员工关系：协助办理员工入离职手续，更新维护员工档案、劳动合同及花名册。

3. 数据整理：协助进行考勤核对、人事数据报表的整理与分析。

4. 行政事务：协助公文起草，合同资料管理

5. 其他：部门临时安排的事务。

【任职要求】
1. 学历专业：本科及以上在读，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 能力素质：具备良好的沟通表达能力和服务意识，做事细心、有责任心。
3. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。
4. 实习时间：每周能保证至少4天出勤，能连续实习3个月以上。