职位描述
劳动关系入转调离劳动纠纷处理经验人力资源
岗位职责
1、负责指导并带领团队保质保量完成工作目标,同时做好跨部门业务工作协同;
2、负责梳理和撰写部门工作流程及制度,建立SOP并持续优化,提升部门运作效率与客户服务质量;
3、负责风险管控,对工作开展过程中的风险提出预警和防控方案,有效减少业务风险;
4、负责维持与客户的紧密联系,及时跟进客户需求与紧急事务处理,有效提升客户满意度。同时挖掘与拓展客户需求,有效提升业务量,拓展业务领域等;
5、负责重点企业客户外包人员的人事管理工作,以及客户、员工投诉、工伤等突发事情的应对处理,及时回答疑问并保持有效沟通,按要求及时上报处理情况
6、完成上级交办的其它工作。
任职资格
1、大专及以上学历,人力资源、劳动经济学、法律等相关专业优先;
2、三年以上人力资源服务相关的员工关系管理经验,有10人以上团队管理经验优先;
3、有较强的分析问题和解决问题的能力,可以独立解决复杂问题,并能承担较强的工作压力。
4、熟悉人力资源管理相关法律法规,熟悉劳动法律法规在企业中的运用,具备较强独立处理劳动纠纷的经验;
5、沟通能力强,责任心强,认真细致,服务意识强,态度好;
1、负责指导并带领团队保质保量完成工作目标,同时做好跨部门业务工作协同;
2、负责梳理和撰写部门工作流程及制度,建立SOP并持续优化,提升部门运作效率与客户服务质量;
3、负责风险管控,对工作开展过程中的风险提出预警和防控方案,有效减少业务风险;
4、负责维持与客户的紧密联系,及时跟进客户需求与紧急事务处理,有效提升客户满意度。同时挖掘与拓展客户需求,有效提升业务量,拓展业务领域等;
5、负责重点企业客户外包人员的人事管理工作,以及客户、员工投诉、工伤等突发事情的应对处理,及时回答疑问并保持有效沟通,按要求及时上报处理情况
6、完成上级交办的其它工作。
任职资格
1、大专及以上学历,人力资源、劳动经济学、法律等相关专业优先;
2、三年以上人力资源服务相关的员工关系管理经验,有10人以上团队管理经验优先;
3、有较强的分析问题和解决问题的能力,可以独立解决复杂问题,并能承担较强的工作压力。
4、熟悉人力资源管理相关法律法规,熟悉劳动法律法规在企业中的运用,具备较强独立处理劳动纠纷的经验;
5、沟通能力强,责任心强,认真细致,服务意识强,态度好;
工作地点
广州海珠区保利·发展广场3605(善世服务外包/才星科技)

公司信息
公司介绍
广东善世企业服务集团有限公司是一家立足粤港澳大湾区,服务覆盖全国的人力资源综合服务集团。通过为客户提供人力资源服务外包、中高端人才寻访、人力资源信息技术、咨询与培训等解决方案,帮助客户实现更丰富的人力资源供应、更优的配置结构和配置效率、更低的经营风险和运营成本、更灵活的组织和更高效的流程。公司注册资本3300万元,在广州、深圳、成都、北京、上海等20多个城市设立了30多家分支机构。现为广东人社厅广东劳动学会副会长单位、广东省人才开发与管理研究会副会长单位、广东省人力资源管理协会理事单位、广州市心理咨询师协会常务理事单位、广东省守合同重信用企业、国际金钥匙组织中国区全国战略合作伙伴;先后荣获广东省优秀人力资源综合服务商、广东省诚信人力资源服务商、中国服务贡献奖、华南人力资源服务创新奖、广东省爱心企业等荣誉。 我们为每一位有实干能力、有梦想、踏实勤奋的伙伴提供位于超甲级写字楼一线江景的良好工作环境、和谐高效的合作氛围、灵活的升迁激励机制。 公司经营管理依法依规,入职即签劳动合同,缴纳五险一金;五天工作制,法定假期按国家规定执行。 微信公众号:“善世集团”网站:www.sshrs.cn 交通:地铁万胜围站地下通道可直达保利发展广场(楼顶有“保利发展”字样,原名保利天幕广场)。
工商信息
企业名称 广东善世企业服务集团有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 莫天勤
经营状态 存续
成立时间 2014-02-25
注册资本 3300万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新于 5月6日




