职位描述
内饰设计汽车座椅汽车仪表
世界五百强企业
14薪,双休,缴纳五险一金
10-21K具体面议
负责新车型开发期间设计检证及零部件开发进展跟踪工作,车型导入及投产期间的零部件及内饰系统技术导入和问题解决。
负责本领域各专业图纸、标准、数模等技术文件评审校核;。
负责本领域研发ECR、PCR等产品变更方案的评审,量产后产品变更实施的跟踪;
负责产品技术资料、标准的完善;负责制定、修改、完善零部件检查基准书、成品车出厂技术标准等标准性文件;
负责根据不同国家的法律法规要求,负责车型、特殊特性订单的技术转化;
负责车型量产后的技术改进及技术质量问题整改,相关技术支持业务的推进;
负责设计变更验证及效果确认,问题闭环工作;
负责参与本领域零部件的二轨开发以及技术降成本工作;
负责完成领导交办的临时工作;
14薪,双休,缴纳五险一金
10-21K具体面议
负责新车型开发期间设计检证及零部件开发进展跟踪工作,车型导入及投产期间的零部件及内饰系统技术导入和问题解决。
负责本领域各专业图纸、标准、数模等技术文件评审校核;。
负责本领域研发ECR、PCR等产品变更方案的评审,量产后产品变更实施的跟踪;
负责产品技术资料、标准的完善;负责制定、修改、完善零部件检查基准书、成品车出厂技术标准等标准性文件;
负责根据不同国家的法律法规要求,负责车型、特殊特性订单的技术转化;
负责车型量产后的技术改进及技术质量问题整改,相关技术支持业务的推进;
负责设计变更验证及效果确认,问题闭环工作;
负责参与本领域零部件的二轨开发以及技术降成本工作;
负责完成领导交办的临时工作;
一、专业知识要求:
1. 熟悉内饰系统主要零部件相关法律法规要求;
2. 熟悉内饰系统项目开发完整流程;
3. 熟悉内饰系统主要零部件设计技术要求;
4. 熟悉内饰系统主要零部件相关材料、工艺及模具的特点和要求;
5. 熟悉内饰系统主要零部件常见的失效模式及解决措施;
6. 熟悉常见内饰系统附件的PV试验标准、失效模式及整改措施;
7. 熟练使用CATIA或UG软件;
8. 良好的听说读写专业英语能力。
二、专业技能要求:
1. 汽车、机械、高分子成型等工科专业;
2. 5年以上内饰系统项目开发经验, 至少2个完整的国内主流主机厂的项目开发经验;
3. 真皮材料零部件开发经验优先;有仪表板、副仪表板、门板、座椅项目完整开发经验优先;
4. 丰富的内饰结构、尺寸、外观及功能问题解决经验优先;
5. 丰富的内饰系统开发试验问题解决经验优先;
三、个人能力要求:
1. 善于思考,学习能力强,主观能动性强;具有良好的沟通及组织协调能力,能够独立完成复杂系统问题解析的团队组建及问题推进能力。
乐观,开朗,对工作充满热情,认同吉利/路特斯企业文化,服从公司安排。
1. 熟悉内饰系统主要零部件相关法律法规要求;
2. 熟悉内饰系统项目开发完整流程;
3. 熟悉内饰系统主要零部件设计技术要求;
4. 熟悉内饰系统主要零部件相关材料、工艺及模具的特点和要求;
5. 熟悉内饰系统主要零部件常见的失效模式及解决措施;
6. 熟悉常见内饰系统附件的PV试验标准、失效模式及整改措施;
7. 熟练使用CATIA或UG软件;
8. 良好的听说读写专业英语能力。
二、专业技能要求:
1. 汽车、机械、高分子成型等工科专业;
2. 5年以上内饰系统项目开发经验, 至少2个完整的国内主流主机厂的项目开发经验;
3. 真皮材料零部件开发经验优先;有仪表板、副仪表板、门板、座椅项目完整开发经验优先;
4. 丰富的内饰结构、尺寸、外观及功能问题解决经验优先;
5. 丰富的内饰系统开发试验问题解决经验优先;
三、个人能力要求:
1. 善于思考,学习能力强,主观能动性强;具有良好的沟通及组织协调能力,能够独立完成复杂系统问题解析的团队组建及问题推进能力。
乐观,开朗,对工作充满热情,认同吉利/路特斯企业文化,服从公司安排。
工作地点
武汉市-东西湖区-六顺南路68号1-8

认证资质
营业执照信息

更新于 4月8日


