产品研发部长

职位角色：
对研发项目开发、实验、设备等工作进行规划、管理、组织、监督；开展技术和新产品研发，带队负责产品研发产品的设计、测试、和制造，为产品研发提供技术支持、时间节点管理、风险成本管控、和质量保证；负责团队与国内外客户就研发产品和项目进行对接。
工作职责：
1、管理研发产品开发验证过程，管理、计划、组织、协调研发团队保证研发产品的质量、进度、成本等关键指标
2、主导研发产品的设计过程和持续改进，提高产品的质量和竞争力；主导产品开发问题分析和解决研发产品开发中的各种技术问题,带领项目工程师制定实验DVPR
3 、通过前沿性研究、对标测试和设计创新提供研发产品设计指导；进行市场情报研究和竞争对标；搭建高性价比、高效率的研发设计平台
4 、管理产品研发团队的运作，保证各项目或产品在各时间节点完成各项技术工作，保证企业标准和规范的执行。
5 、规划并协调研发项目方案、时间、人员、资金等内容，确保研发项目的按时实施和研发产品竞争力。
6 、与国内外客户和全球项目团队沟通，分析客户SOR需求，针对客户制作产品和技术方案展示，确保外部和内部满意。
7 、管理研发设备和软硬件工具，器材、设备和资源，管理团队研发资金
8 、了解本岗位环境和安全危害因素及相应的管理方案,熟知公司质量环境安全方针和目标指标,并为公司质量环境安全体系持续有效运行提供合理化建议。

职位要求• 学历/专业/职称：硕士及以上学历，机械设计制造专业或机械、车辆工程、电子计算机、自动化等相关专业；
• 计算机操作：熟练使用Excel, Word, PowerPoint, Outlook等办公软件；
• 专业软件操作：熟悉主流三维设计软件中的任意一款，熟悉主流电子硬件设计软件，主流can开发工具以及相关软件设计测试工具；
• 语言：大学英语六级以上，熟练的英文读写能力，口语流利；普通话标准；
• 经验：8年以上汽车或机械相关行业工作经验，5年以上产品研发设计管理和开发工作经验，有数字化生产和产品生命周期管理（PLM）经验和研发项目管理经验；
• 能力：具有较强的研发管理、计划、组织、协调能力和人际交往能力，能够应对和解决较复杂的实际研发问题，有较强的沟通能力、创新管理能力和执行力，有强事业心，优秀的沟通表达能力，良好的产品和技术方案展示能力，较强的组织协调能力、逻辑思维能力、数字统计能力、问题分析能力、决策能力；
• 专门知识/技能：
1. 精通研发项目管理，有责任心，客户导向意识，有服务意识；
2. 熟练掌握汽车产品开发的流程和项目管理方法，能熟练使用项目管理工具，熟悉IATF 16949体系和相关技术文件（如DFMEA、DVP&R等），功能安全ISO 26262和汽车电子 ASPICE 流程；
3. 精通产品开发问题分析、解决和质量管理, 了解常用的设计开发方法工具(如DOE, Benchmark, QFD等)；
4. 熟悉机电产品开发流程，掌握电机、电控、硬件、软件、功能安全、网络安全等核心知识；
5. 熟悉汽车零部件的加工工艺及产品开发流程，拥有较好的工程知识背景，了解常用的机械、电子制造和装配工艺，了解常用的检测手段和过程控制方法，有较好的成本控制意识和设计风险评估能力；
6. 熟练应用数字化管理工具和产品生命周期管理工具（PLM）。