职位描述
功能测试性能测试JIRAPostmanSelenium人力资源系统测试缺陷分析与验证测试流程优化
工作职责:
1. 负责公司人力资源相关系统(如招聘管理、薪酬计算、员工档案等)的功能测试、性能测试及兼容性测试。
2. 参与测试计划制定,编写测试用例,执行测试流程并记录测试结果,及时反馈并跟踪问题。
3. 协助开发团队进行缺陷分析与修复验证,确保系统功能符合业务需求。
4. 整理测试文档,优化测试流程,提升测试效率与质量。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先。
2. 具备1年以上软件测试经验,熟悉黑盒测试、白盒测试等基本测试方法。
3. 掌握常用测试工具(如Jira、Postman、Selenium等),能独立完成测试任务。
4. 了解人力资源业务流程者优先,具备良好的沟通能力与问题分析能力。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金
2. 排班信息:双休
1. 负责公司人力资源相关系统(如招聘管理、薪酬计算、员工档案等)的功能测试、性能测试及兼容性测试。
2. 参与测试计划制定,编写测试用例,执行测试流程并记录测试结果,及时反馈并跟踪问题。
3. 协助开发团队进行缺陷分析与修复验证,确保系统功能符合业务需求。
4. 整理测试文档,优化测试流程,提升测试效率与质量。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先。
2. 具备1年以上软件测试经验,熟悉黑盒测试、白盒测试等基本测试方法。
3. 掌握常用测试工具(如Jira、Postman、Selenium等),能独立完成测试任务。
4. 了解人力资源业务流程者优先,具备良好的沟通能力与问题分析能力。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金
2. 排班信息:双休
工作地点
上海闵行区虹桥万科中心899

工作地点

客户公司信息
客户公司名称 某通信公司
客户公司地址 上海宝山区
客户公司人数 100-299人
公司信息
成都年年好人力资源管理有限公司
未融资 · 20-99人 · 人力资源、咨询服务
已审核
公司介绍
主要从事人力资源招聘服务
工商信息
企业名称 成都年年好人力资源管理有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 韩强
经营状态 存续
成立时间 2018-03-20
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
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本科
1-3年
功能测试
自动化测试
Python
Postman
禅道
JIRA
服务器
半导体/芯片
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更新于 6月1日



