职位描述
功能测试人力资源系统测试缺陷跟踪管理测试流程优化
工作职责
1. 负责公司人力资源系统及工具的功能测试与兼容性验证,确保产品质量。
2. 执行测试用例,记录并跟踪缺陷,协助开发团队定位与解决问题。
3. 参与测试流程优化,输出标准化测试文档,提升团队协作效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先。
2. 掌握基础测试理论与方法,能独立编写测试用例并执行测试。
3. 具备良好的沟通能力与问题分析能力,能快速响应业务需求。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金
2. 排班信息:双休
1. 负责公司人力资源系统及工具的功能测试与兼容性验证,确保产品质量。
2. 执行测试用例,记录并跟踪缺陷,协助开发团队定位与解决问题。
3. 参与测试流程优化,输出标准化测试文档,提升团队协作效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先。
2. 掌握基础测试理论与方法,能独立编写测试用例并执行测试。
3. 具备良好的沟通能力与问题分析能力,能快速响应业务需求。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金
2. 排班信息:双休
工作地点
杭州西湖区千岛湖智谷大厦10

工作地点

客户公司信息
客户公司名称 某科技公司
客户公司地址 杭州钱塘区
客户公司人数 100-299人
公司信息
成都年年好人力资源管理有限公司
未融资 · 20-99人 · 人力资源、咨询服务
已审核
公司介绍
主要从事人力资源招聘服务
工商信息
企业名称 成都年年好人力资源管理有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 韩强
经营状态 存续
成立时间 2018-03-20
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
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