更新于 4月8日
职位描述
中医医院专科医院儿童医院
一、医生运营
1、结合医馆运营规划、医生定位、门诊、销售情况与其个人需求，匹配对应属性的医助人员、话术，对复诊率结果负责；
2、根据公司月度医生运营计划，推动/协助分馆馆长/医助落地；
3、医生业绩数据分析及对应运营策略落地；
4、与医生保持高频沟通，收集医生需求并反馈至相应部门，提升医生满意度。
二、负责医助人员培养与管理
1、建立医助线上、线下规范化培训机制，缩短医助岗位融入时效；
2、完善医助整体管理体系，建立在岗医助持续性培养机制，推动医助成长从而提升业绩指标；
3、负责医助工作全流程的优化、迭代；
4、沟通分馆及医生，梳理医助工作问题并针对性解决，提升医助工作能力及工作配合度。
三、数据运营与分析
1、负责医生销售周报/月报及数据分析；
2、负责医生基础资料库搭建。
1、结合医馆运营规划、医生定位、门诊、销售情况与其个人需求，匹配对应属性的医助人员、话术，对复诊率结果负责；
2、根据公司月度医生运营计划，推动/协助分馆馆长/医助落地；
3、医生业绩数据分析及对应运营策略落地；
4、与医生保持高频沟通，收集医生需求并反馈至相应部门，提升医生满意度。
二、负责医助人员培养与管理
1、建立医助线上、线下规范化培训机制，缩短医助岗位融入时效；
2、完善医助整体管理体系，建立在岗医助持续性培养机制，推动医助成长从而提升业绩指标；
3、负责医助工作全流程的优化、迭代；
4、沟通分馆及医生，梳理医助工作问题并针对性解决，提升医助工作能力及工作配合度。
三、数据运营与分析
1、负责医生销售周报/月报及数据分析；
2、负责医生基础资料库搭建。
任职要求：
1.25-35岁，本科及以上学历；
2.3年以上新媒体运营工作经验，有医疗行业工作经验者优先 ；
3.电子商务、运营学、中药学理论；
4.思维敏捷、富有创意，工作认真负责，良好的组织能力、沟通协调能力，责任心强；
5.熟悉各流量平台的运作流程与规则。
上班时间：早上9点到下午5点半，周末双休
福利：社保，节日福利，生日福利，带薪年假等
1.25-35岁，本科及以上学历；
2.3年以上新媒体运营工作经验，有医疗行业工作经验者优先 ；
3.电子商务、运营学、中药学理论；
4.思维敏捷、富有创意，工作认真负责，良好的组织能力、沟通协调能力，责任心强；
5.熟悉各流量平台的运作流程与规则。
上班时间：早上9点到下午5点半，周末双休
福利：社保，节日福利，生日福利，带薪年假等
工作地点
武侯区成都高新科技孵化园7号楼成都杏林春堂中医门诊部有限公司
公司信息
成都杏林春堂中医门诊部有限公司
未融资 · 100-299人 · 卫生服务、零售/批发
已审核
公司介绍
成都杏林春堂中医门诊部有限公司属四川杏林医药连锁有限责任公司的子公司，公司现下属有杏林春堂国医馆、武侯胡记国医馆，紫荆医馆、东大医馆、南充医馆、青羊医馆、温江医馆、中坝馆、万象城馆、龙泉馆......成都杏林春堂国医馆成立于2000年，其前身为“金杏林名老中医馆”为弘扬传统国医国药，传承“杏林”仁心济世的精神，医馆于2010年正式更名为“杏林春堂国医馆”。医馆的经营宗旨是以中医中药为特色，坚持“做药务真，行医务正”“许可赚钱，不可卖假”之秉训。 医馆现配备了配方部、零售部、收银部、门诊办、膏方部、煎药部、传统疗法中心等部门，中医内、儿、妇、皮肤、理疗等科室齐全，国家级、省级、市级等近百余名医德高尚、医术精湛的名老中医在本馆坐诊，道地药材达1000余种，是成都市乃至西南地区名医最集中、药材最齐全的国医馆之一。现有员工270余人，医生300余名，拥有博士生、硕士生、本科生、大专毕业生等高中级医技人员。具备加工与制备传统中药、汤、丸、散、膏剂的能力。
工商信息
企业名称 成都杏林春堂中医门诊部有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 程滔
经营状态 存续
成立时间 2011-07-25
注册资本 50万元
认证资质
营业执照信息