更新于 5月29日
职位描述
绩效管理员工关系招聘人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
岗位要求：本科及以上学历，提供学历证书，学信网截图
工资待遇:税前10000-15000左右，每年工资增幅8%--10%
单休岗位内容：
大小休
工作时间： 冬季：8:00--17：00 夏季8：00--17：30 工资待遇:税前10000-15000左右，每年工资增幅8%--10%
单休岗位内容：
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。
任职要求：
1. 本科或以上学历；
2. 5年或以上相关的工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。
任职要求：
1. 本科或以上学历；
2. 5年或以上相关的工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
工作地点
吴中区苏州市保利线缆有限公司
工作地点
公司信息
苏州市保利线缆有限公司
未融资 · 20-99人 · 电力/水利/热力/燃气、金属制品/机加工
已审核
公司介绍
保利线缆是一家以金属新材料完整产业链为主导的智能制造企业，自创立以来深耕行业二十余年，已从区域型企业稳步发展为全国性、全产业链布局的行业领先者。公司现设两个研发中心，研发人员占比超30%，累计拥有专利130余项，产品通过ISO9001、ISO14001、ISO45001国际标准认证，广泛应用于家电、航空、医疗健康等高端领域，服务国内众多知名企业，2024年实现营业额12亿元，保持稳健的业务增长。我们的优势：· 依托全产业链布局与先进产能基础（拥有两个现代化生产基地及先进生产设备、流程，高分子材料基地正在筹建中），为员工提供与企业共成长的发展平台。我们能带给你：1.参与筹建高分子材料新基地，定义行业新标杆；2.用技术创新推动“制造”向“智造”升级；3.与企业共成长，实现个人价值与企业使命的同频共振。期待与你并肩，让卓越被看见，让梦想可抵达！
工商信息
企业名称 苏州市保利线缆有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 尤玉明
经营状态 存续
成立时间 2003-10-30
注册资本 1.4亿元
认证资质
营业执照信息
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