职位描述
劳动关系入转调离社保公积金人际关系管理员工关怀沟通管理人力资源服务
岗位职责：
1.制定和完善员工关系政策，开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动;
2.组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果;
3.负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作;
4.负责员工社会保险的缴纳及其他社会保障工作;
5.对员工进行职业发展辅导，使员工保持良好的职业心态;
6.参与公司企业文化建设工作营造 符合企业文化的工作环境和氛围;
7.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷;
8.编制各类人事统计报表，及时更新维护员工人事信息系统。
9.处理公司固定资产及低值易耗品的登记、盘点和维护，防止资产流失。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业；
2.有1年以上员工关系管理或同等职位相关工作经验；
3.熟悉国家人力资源政策、法律法规，熟知《劳动合同法》，有扎实的人力资源管理理论基础
4.能够具备较强的协调能力及文字和口头表达能力。
职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休
展开该职位详情
工作地点
北京丰台区国投财富广场-1号楼1716
工作地点
公司信息
北京宏诚伟信人力资源管理服务有限公司
未融资 · 100-299人 · 企业服务、企业服务
已审核
公司介绍
宏诚伟信人力资源管理服务有限公司，成立于2011年，专注于人力资源服务10余年，以国内一线城市北京，上海，深圳，天津为中心辐射全国业务。为客户提供人力资源外包，派遣，招聘流程外包，人力资源咨询，人才测评，培训与人才输入输出等各项解决方案，以及先进的管理服务平台，垂直化的招聘平台，为客户提供专业化，标准化，科学化的服务。目前已深入服务国内事业单位，大型国企，央企，外企200多家。
工商信息
企业名称 北京宏诚伟信人力资源管理服务有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 马玉海
经营状态 存续
成立时间 2011-01-18
注册资本 1458万元
认证资质
营业执照信息
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