绩效专员/主管

4000-6000元·13薪

济宁任城区
3-5年
本科
全职

绩效管理全流程统筹绩效数据分析与报告跨部门沟通协调人力资源

工作职责

协助制定并优化公司绩效管理制度与流程，确保方案与业务目标深度适配。
统筹月度、季度及年度绩效考核全流程，协调各部门按时完成评估工作。
负责员工及部门绩效数据的收集、核对与整理，建立并维护标准化绩效档案。
运用Excel工具完成绩效数据统计分析，输出直观清晰的绩效分析报告。
解答各部门绩效执行中的常规问题，提供专业操作支持与流程指导。
精准核算绩效工资，及时提交核实结果作为薪酬发放依据。
完成上级交办的其他绩效管理相关工作。

任职要求

本科及以上学历，工商管理、人力资源管理专业优先。
具备数据敏感性，熟练掌握Excel函数及工具，能独立完成数据收集、处理与分析。
工作严谨细致，具备良好的保密意识与原则性，能高效处理庞杂数据。
拥有较强的逻辑思维能力，能快速定位并解决绩效执行中的流程问题。
具备跨部门沟通协调能力，确保绩效流程顺畅落地。

济宁任城区龙贵购物广场

公司介绍

龙贵集团创立于1993年，历经33年发展成为涵盖家电、百货、超市、置业四大核心板块的综合性企业集团，现拥有33家门店、超60万平方米经营面积，带动就业过万人，年营收约50亿元，是鲁西南地区行业龙头企业。旗下九龙家电坚持“低价领航、服务制胜”的经营理念，持续聚焦产品品质，为用户提供更多高端化、品质化以及智能化、健康化的家电产品；同时持续升级服务，为用户提供一站式和全周期“产品+服务”的套系解决方案，带给用户更多的信任感、惊喜感和获得感，不断满足消费者对美好生活的向往。龙贵购物广场集购物、休闲、餐饮、影院、娱乐、酒店等诸多功能于一体，是集团着力打造的“一站式”消费和“体验式”购物的城市商业综合体；秉承着“引领时尚新潮，品位精致生活”的经营理念，深入挖掘更有体验性、娱乐性、沉浸式的消费内容，持续突破创新，保持购物中心的年轻活力，不断满足青年群体一站式的社交、文化、审美、娱乐等精神需求。龙贵超市始终秉承“慧选·惠购·会生活”的经营理念，建立起完善的本土供应链体系和基地直采到单独配送中心运营体系，在创新的同时，也为本地菜农解决了后顾之忧。超市经营商品品种三万多个，名列全国超市百强榜第91位。在广大消费者心中树立了“龙贵超市就是精选优品”的良好形象，深受广大消费者好评。公司荣获全国就业与社会保障先进民营企业、全国文明单位、商务部数字化商贸流通龙头企业、中国家电流通百强企业、全国优秀电子电器服务商、山东省服务名牌、山东省消费者满意单位等荣誉称号。