ssc专员

工作职责
1. 负责员工入转调离全流程的标准化执行，包括劳动合同签订、信息录入、档案管理等基础人事操作。
2. 统筹社保公积金的月度申报、基数调整、补缴及异常问题处理，确保合规性与准确性。
3. 协助完成薪酬核算的数据收集与核对，支持薪资发放的流程落地。
4. 处理合同管理与部分行政事务✳
5. 解答员工关于人事政策、福利等方面的咨询，提升员工服务体验。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上HR共享服务或人事专员工作经验，熟悉社保公积金、薪酬核算等基础模块。
3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础的数据处理与分析能力。
4. 工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能高效处理重复性事务。
5. 了解劳动法律法规，具备基础的合规风险意识。