更新于 3月14日
职位描述
门店运营数据运营医药零售管理GSP合规
工作职责
1. 统筹总区范围内连锁药房的日常运营管理，制定并落地标准化服务流程与质量管控体系。
2. 负责区域门店的业绩目标拆解与达成追踪，通过数据分析优化商品陈列、库存周转等运营环节。
3. 主导区域内员工培训与团队能力建设，提升一线人员的专业服务水平与合规操作意识。
4. 严格把控医药零售合规风险，确保门店运营符合GSP等行业监管要求。
任职要求
1. 大专及以上学历，医药相关专业或零售管理专业优先。
2. 拥有5年以上医药零售行业运营经验，其中3年以上区域或多门店管理经验。
3. 精通医药零售门店的全流程运营逻辑，熟悉药品分类管理、医保政策及GSP规范。
4. 具备较强的数据分析能力与问题解决能力，能通过数据驱动优化运营策略。
5. 拥有优秀的团队管理与跨部门协作能力，能有效统筹区域内资源达成目标。
1. 统筹总区范围内连锁药房的日常运营管理，制定并落地标准化服务流程与质量管控体系。
2. 负责区域门店的业绩目标拆解与达成追踪，通过数据分析优化商品陈列、库存周转等运营环节。
3. 主导区域内员工培训与团队能力建设，提升一线人员的专业服务水平与合规操作意识。
4. 严格把控医药零售合规风险，确保门店运营符合GSP等行业监管要求。
任职要求
1. 大专及以上学历，医药相关专业或零售管理专业优先。
2. 拥有5年以上医药零售行业运营经验，其中3年以上区域或多门店管理经验。
3. 精通医药零售门店的全流程运营逻辑，熟悉药品分类管理、医保政策及GSP规范。
4. 具备较强的数据分析能力与问题解决能力，能通过数据驱动优化运营策略。
5. 拥有优秀的团队管理与跨部门协作能力，能有效统筹区域内资源达成目标。
工作地点
华龙区濮阳市博爱同济大药房连锁有限公司7号楼3楼
公司信息
濮阳市博爱同济大药房连锁有限公司
不需要融资 · 100-299人 · 医药批发/零售、电子商务、在线生活服务（O2O）、新零售
已审核
公司介绍
濮阳市博爱同济大药房连锁有限公司企业文化 同济大药房口号:用药去同济放心又满意 企业愿景:打造一流品牌，营造幸福企业 企业使命:致力于生命的健康于美好 企业目标:打造濮阳医药连锁第一品牌 企业价值观:博爱诚信责任奉献 企业精神:拼搏超越执行协作 企业理念: 1、经营理念:以人类健康为本，以客户价值为核心，以产品质量为生命，以 优质服务为灵魂。 2、管理理念:管理有情制度无情 3、用人理念:忠诚度、态度、能力、绩效第一 4、服务理念:服务无止境 5、执行理念:不要借口，只要接口 6、晋升理念:没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人 7、节约理念:赚的是营收，省的是净利 同济团队宣誓词:在同济团队的字典里，没有不可能，没有借口，只是还没有 找对方法，一切不幸的根源在于自己，细节决定成败，态度确定一切。无限潜 能的同济团队精神，成功只要把握今天。
工商信息
企业名称 濮阳市博爱同济大药房连锁有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 韩翠玲
经营状态 存续
成立时间 2014-07-01
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息