课程顾问（底薪5k入职五险）

一、核心工作内容
1. 电话邀约家长及学生来校区试听体验课程。
2. 接待来访客户（家长及学生），耐心解答关于小初高阶段课程、学习规划等问题。
3. 结合学生学习情况与需求，制定个性化的小初学习提升方案。
4. 跟进客户意向，通过专业沟通促成课程订单成交。
5. 做好已成交客户的回访维护，跟进学生学习反馈。
二、薪资待遇
• 无责底薪：4500-6000元/月
• 提成奖励：3%-6%高比例提成
• 额外奖金：含人头奖金+阶梯奖金
• 综合薪资：10000-18000元/月（上不封顶）
• 入职当月购买五险
三、任职要求
1. 有教育行业咨询经验者，对K12小初教育领域有一定了解者优先，不接受小白。
2. 沟通表达清晰，亲和力强，能精准理解家长及学生需求。
3. 具备一定的学习规划能力，责任心强，有目标感。
4. 性格阳光积极，抗压能力强，乐于挑战高收入。
四、工作时间
• 基础保障：日常实行单休制，确保工作节奏稳定。
• 弹性激励：业绩达标即可升级休息福利，多劳多得：
◦ 单月/单周业绩达1.5万元，可享大小休（单休、双休交替）；
◦ 单周业绩达4万元，整月直接升级为双休。