更新于 4月15日
职位描述
- 办公室日常行政运维工作：负责办公室日常费用（例如租金、快递费、机票、办公用品物资等）各类费用的核对、申请及报销，合理控制费用成本，保障全员办公需求；对接海外员工签证相关资料的收集、审核及对接。
- 集团发文及会议安排：负责集团各类发文下发及存档，会议安排（包括会议通知，会议链接，提前收集、整理会议资料，现场协调），会后协助整理会议纪要，确保会议顺利推进、落地见效。
- 公司活动策划与执行：策划下午茶、团建活动、年会及各类员工福利活动，制定详细活动方案；配合活动落地执行，协调场地、物料、人员等相关资源，把控活动流程及细节，处理活动过程中的各类突发情况，提升员工凝聚力和归属感。
- 人事相关工作：负责员工考勤统计、核对，月度薪资核算，负责员工入离职手续办理，包括资料收集、流程审批、档案归档等，做好员工信息的录入、更新及统计。
- 配合完成行政人事部其他日常事务性工作，服从部门领导的统筹安排，协助推进集团行政、人事相关制度的落地执行。
- 学历要求：本科学历，行政、人力资源、文秘等相关专业优先考虑。
- 经验要求：1-3年集团级行政、人事相关工作经验，有海外员工签证对接、大型活动策划执行经验者优先；熟悉行政办公流程及人事基础工作，能独立完成各项既定工作任务。
- 能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力，做事严谨细致、责任心强；熟练使用Office办公软件，能高效完成资料整理、数据统计等工作；具备一定的活动策划能力，能独立推进活动落地；有良好的服务意识和团队协作精神。
- 素质要求：品行端正、诚实守信，具备良好的职业素养和抗压能力，对待工作积极主动、认真负责，能妥善处理各类突发事务。有文艺特长者优先。
- 基础福利：双休、五险一金、带薪年假、法定节假日；
- 员工福利：节日福利、年终奖金、定期团建、年度体检、下午茶；
- 发展空间：清晰的职业晋升路径、广阔的集团发展平台。
工作地点
公司信息
不需要融资 · 100-299人 · 矿产/采掘、矿产/采掘、投资/融资
已审核
公司介绍
【公司背景】广东远为投资有限公司是上市公司的创始股东。2000年创始人吴理觉先生投建金属冶炼厂创立广东致远新材料有限公司，2003年创立广东佳纳能源科技有限公司；2005年合作开发矿业项目；2016年创立广东远为投资有限公司；2018年广东佳纳能源科技有限公司成为广东道氏技术股份有限公司（股票代码300409.SZ）全资子公司，发展提升步入新阶段；2020年稀美资源控股有限公司（原致远新材料）在香港联交所主板上市，股票代码为09936.HK，佳纳与稀美已逐步成长为中国制造行业领军品牌。【公司业务】从事矿产品国际贸易、矿业合作开发，合作范围包括巴西、玻利维亚、津巴布韦、刚果（金）等位于南美洲、非洲的10余个矿业项目，优势矿种包括钴、镍、锂、铜、钽铌、锡、钨、锑、铬、锰等，获得海内外优质客户的认可和支持。重点投身于三稀金属（稀缺金属、稀有金属、稀散金属）和战略资源领域的全球资源开发事业。始终致力于为客户提供优质的矿产资源，促进矿产资源的配置优化，成为行业领先的三稀金属矿产资源供应商。【团队实力】远为投资团队拥有完整的地质、采选矿、评估、国贸、投资专家，专业领域从业经验超过十年。团队潜心钻研，踏实布局和经营，不断拓宽边界，强化核心竞争力。【员工福利】行业内有竞争力的薪酬福利，宽敞舒适的工作环境及良好的职业发展空间，充分尊重员工，福利待遇如下：1. 工作时间：5天工作制，每天7.5小时，周末双休；2. 薪酬与激励：极富竞争力的薪酬和激励——业务岗固定薪酬+业务提成+年终奖，职能岗固定薪酬＋年终奖；3. 高温补贴：6-10月室外工作岗位享受高温补贴；全员享有工龄补贴；4. 五险一金：为员工购齐五险一金，包括试用期新员工；5. 健康体检：年度健康体检；6. 假期安排：提供国家法律规定的婚假、丧假、产假及带薪年假；7. 员工活动：丰富多彩的娱乐活动，让员工在业余时间得到放松和快乐；8. 节日福利：春节、中秋节、端午节等传统节日以及公司司庆日为员工提供节日福利；9. 年度评优：年终评“优秀员工奖”、“先进团队奖”、“业务精英奖”“董事长专项奖”等，奖励先进个人和集体；10. 生活配套：内设茶水间设备齐全，业余休憩好场所。地处汉溪商业圈，涵盖保利高档商业区、时代Epark、长隆欢乐世界度假区、奥园城市生活天地等商业综合体。周边公寓小区、美食餐厅、便利店应有尽有......【诚聘英才】现因公司发展需要，诚聘英才，欢迎踊跃投递简历。【公司地址】广东省广州市番禺区保利大都汇A3栋19楼（汉溪长隆地铁站G出口）