职位描述
绩效管理薪酬福利招聘
岗位职责:
1. 负责公司人力资源的全面管理工作;
2.全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理
3. 定期进行员工绩效评估,支持业务目标的达成;
4. 监控并更新组织架构和职位描述。
1. 负责公司人力资源的全面管理工作;
2.全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理
3. 定期进行员工绩效评估,支持业务目标的达成;
4. 监控并更新组织架构和职位描述。
任职要求:
1. 十年以上人力资源相关工作经验;
2. 擅长招聘及行业人脉资源的建立;
3 . 优秀的沟通表达能力,具备团队管理经验。
1. 十年以上人力资源相关工作经验;
2. 擅长招聘及行业人脉资源的建立;
3 . 优秀的沟通表达能力,具备团队管理经验。
工作地点
贾汪区徐州瑞马智能技术股份有限公司

认证资质
营业执照信息

更新于 5月8日


