更新于 3月30日
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职位描述
1、根据生产或产线需求规划非标设备的总体方案与电气负责人进行技术沟通；
2、负责公司产线设备的机械结构优化，夹具设计等;
3、负责生产线技改的成本评估及成本优化;
4、负责主要元器件选型，指导工程师进行详细设计;
5、图纸及BOM清单的审核、会签;
6、负责指导新产线设备安装和调试，技术分析、优化改进;
7、负责新产线技术培训及后期技术支持;
8、制定详细的项目进度计划表;
9、参与其他项目技术评审;
10、完成领导安排的其他任务。
二、任职要求
1、非标自动化行业3年以上开发工作经验，对生产线、智能制造有深入了解，在锂电行业从事过的优先;
2、本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化、机械工程等机械专业毕业;
3、熟悉机械设计原理、材料力学、理论力学等知识，熟练cad、solidwork等软件，能独立完成整线设备整体结构设计;
4、熟悉各种机械零件、标准件、非标件、通用件、气动元件的设计标准及规范;
5、熟悉常用机械装置的基本原理、结构、性能、技术参数、安装调试方法;
6、思维活跃，善于沟通，工作严谨负责，具团队合作精神，服从领导安排，执行能力强。
工作地点
公司信息
已上市 · 1000-9999人 · 石油/石化、矿产/采掘、电气机械/电力设备、电力/水利/热力/燃气
已审核
公司介绍
安徽科达洁能股份有限公司成立于2007年4月28日，为科达制造股份有限公司在马鞍山市投资设立的控股子公司，具备完善的质量、环境、职业健康安全管理体系。公司主要从事清洁煤制气装置的技术研发、装备制造和煤气的生产与销售；同时从事化工环保技术的研发和相关装备的生产制造与销售。现拥有特种设备设计和制造、石油化工工程施工总承包、冶金工程施工总承包、化工石化医药行业设计资质，可为客户提供EPC总包服务。“以人为本，员工是企业最大的财富”，“财散人聚，财聚人散”，安徽科达坚持创建具有竞争优势的员工薪酬激励机制和员工福利保障体系，企业的快速发展正在为科达人提供施展个人才华的更大舞台。现诚邀八方人才加盟，求职者一经录用待遇从优，公司强调以能力定薪资待遇！让我们一起携手创造我们科达人共同的辉煌！ 福利待遇（马鞍山）：1、公司全员入职即购买包括养老、医疗、工伤、失业、生育在内的社会保险，购买住房公积金，全员购买意外伤害商业福利保险（意外医疗20000封顶，意外身故200000封顶）；2、提供高标准自主管理的食堂伙食（员工承担早餐1元、午/晚餐2.5元）；3、提供员工空调宿舍（管理人员2人/间，管理费60元/月；员工宿舍4人/间，管理费20元/月），为双职工提供夫妻房（120元/月）；4、每天开放阅览室、电视房、康乐室、台球室、乒乓球房、健身房、体操房、卡拉OK室、篮球场、等休闲娱乐场所；5、每年组织全体员工省内旅游；6、每月举行员工生日会，享受团体旅游或发放生日礼金；7、每年提供免费年度健康体检；8、提供带薪年假、带薪婚假、带薪产假、带薪事假等符合国家规定的假期福利；9、每年举行丰富多彩的企业文化及娱乐活动。 发展培训（马鞍山）：1、公司建立了比较完善的人力资源培训与开发体系；2、公司为员工设计了周密的年度和月度培训教育计划；3、公司的每一位员工均有享有职业培训的权利；4、公司每一位中高层领导均有为部门下属上台授课的责任；5、公司根据组织发展需要选送员工参加各种专业技能培训与进修学习。 联系人：邢先生联系电话：0555-2373950电子邮件：xinghui@kedachina.com.cn地址：安徽马鞍山市经济技术开发区凌霄大道南段2611号科达洁能官网：http://www.kedaenergy.cn