更新于 5月19日
职位描述
1. 制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升；
2. 定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险；
3. 管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督；
4. 协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题；
5. 建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。
任职要求：
1. 大专及以上学历，物业管理或相关专业；
2. 3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验；
3. 熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识；
4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力；
5. 具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。
工作地点
公司信息
不需要融资 · 20-99人 · 房地产开发经营
已审核
公司介绍
内蒙古呼和浩特市本地房地产公司，开发精品项目，建筑、景观、物业好的理念发展、拼的是服务。发展、经营、管理和服务活动，并以营利为目的进行自主经营、独立核算的经济组织。以下是关于房地产公司的基本介绍：◦ 特征：经营对象具有不可移动性，无论是开发、中介还是物业管理公司，其经营对象都是不动产。同时，房地产公司具有服务性，主要为客户提供各种相关服务。此外，房地产公司还具有资金和人才密集性，需要大量资金投入，也需要专业人才进行运营管理。另外，房地产公司受行业限制性明显，市场规模大，竞争范围主要是本地市场，竞争者数量多但实力较强的公司较少，市场竞争激烈。◦ 分类：从规模和竞争力来看，可分为全国性开发类公司，如万科A、保利地产等；区域性地产公司，-如深振业A、中华企业等；具有整体上市、资产注入概念的公司，如招商地产、华侨城A等；以及有稳定投资回报的商业地产类公司，如陆家嘴、中国国贸等。◦ 业务范围：主要包括房地产开发经营，如土地开发、商品住房开发、办公楼开发、商业用房开发等；-物业管理，涵盖住宅、办公楼、商业用房等各类物业的管理；房地产中介服务，包括房地产经纪服务-、估价服务、咨询服务等；房地产租赁经营，如土地使用权租赁、保障性住房租赁、自有商业房屋租赁等。◦ 组织架构：一般包括董事会、监事会等决策和监督机构，以及市场营销、工程管理、财务管理、人力资源管理等职能部门。在项目层面，通常会设立项目公司或项目部，负责具体项目的开发建设。◦ 经营模式：房地产公司的经营模式主要有开发销售模式和持有运营模式。开发销售模式是通过获取土地，进行开发建设，然后将建成的房产出售给购房者，以获取利润。持有运营模式则是将开发的房产持有并进行运营，通过租金收入或资产增值来实现收益，如一些商业综合体、写字楼等项目。