人事行政专员

一、岗位职责
1、协助人力资源日常工作，包括但不限于考勤、员工档案整理、；
2、协助收集、整理人力资源相关数据，完成基础数据统计、报表制作与可视化呈现；
3、协助处理行政事务，如会议组织与安排、办公用品采购与管理、文件收发归档、日常来访接待等；
4、配合组织员工活动、企业文化建设及培训落地工作，包括活动策划辅助、物料准备、现场执行与反馈整理，提升员工体验与团队氛围；
5、完成上级交办的其他临时性人力、行政及跨部门支持工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、设计类、汉语言文学等相关专业优先；
2、熟练使用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基础数据分析能力（如 Excel 常用函数、数据透视表、图表制作）；
3、细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务意识，能高效完成多任务处理。