教练经理

岗位职责
1. 负责教练部全面管理，包括教练招聘、排班、考勤、日常监督、考核与培训。
2. 分解私教业绩目标，带领教练团队完成私教销售、授课、会员续课等指标。
3. 规范教练教学标准、服务流程、动作规范，把控教学质量，处理会员关于教练的投诉。
4. 组织内部专业培训、技能演练、案例分享，提升团队专业能力与销售能力。
5. 统筹课程规划、团课/私教排课，配合市场、门店完成各类活动落地。
任职要求
1. 大专及以上学历，3年以上健身教练经验+2年以上教练管理经验，持有健身教练相关证书。
2. 精通各类健身训练、体态评估、营养指导、私教销售，熟悉教练部全流程管理。
3. 管理能力强，善于带团队、做培训、做激励，抗压能力强，目标感强。
4. 形象阳光，专业度高，沟通能力优秀，热爱健身行业。