职位描述
薪酬福利绩效管理HRBP人力资源管理员人力资源
1、负责员工入转调离职等手续的办理;
2、负责各级员工薪酬福利费用的核算、发放、建立各种薪酬信息台账;
3、负责资料归档、文书档案及人事档案的管理工作;
4、劳动合同的管理,有关劳动合同的续签;
5、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
6、协助部门领导做好人事相关其他的工作的开展。
职位要求:
1、专科及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先考虑;
2、熟悉人力资源各个模块的相关理论知识,特别是劳动法;
3、熟悉应用电脑办公软件;
4、具备良好的沟通组织协调能力,工作认真负责具有较强的团队精神和创新思维。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、节日福利、周末双休、五险
2、负责各级员工薪酬福利费用的核算、发放、建立各种薪酬信息台账;
3、负责资料归档、文书档案及人事档案的管理工作;
4、劳动合同的管理,有关劳动合同的续签;
5、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
6、协助部门领导做好人事相关其他的工作的开展。
职位要求:
1、专科及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先考虑;
2、熟悉人力资源各个模块的相关理论知识,特别是劳动法;
3、熟悉应用电脑办公软件;
4、具备良好的沟通组织协调能力,工作认真负责具有较强的团队精神和创新思维。
职位福利:绩效奖金、弹性工作、节日福利、周末双休、五险
工作地点
山东省聊城市东昌府区古楼办事处昌润路柳泉花园商业C区1层103号聊城联易君莱信息技术有限公司

认证资质
营业执照信息

更新于 5月16日




