更新于 3月31日
职位描述
1.行业洞察：深入分析企业财务管理（如财务经营分析、费用管理、应收管理、返利管理等）、企业风控管理、供应商管理等业务，梳理业务流程与标准规范；
2、需求挖掘：面向客户开展需求调研，精准识别业务痛点，提炼数字化升级场景。
3、对算法有一定的认识，能够挖掘用户人工智能产品需求，并参与方案和产品能力建设，有相关工作经历优先。
4、基于客户需求，进行平台规划，设计平台建设方案，编制技术方案书、建设规划、可研报告，主导解决方案演示与专家答疑。
5、将行业需求转化为产品功能定义，主导细分领域产品线规划。
6、跨部门资源协同：对接集团内部各产业单位，推动产品融合优化及方案落地，联合伙伴完成行业标杆案例包装，提炼可复用的解决方案模板。
7、支撑重大项目的招投标工作，负责技术标书编制讲标答辩及成本测算；对接外部合作资源方，设计端到端联合解决方案。
任职要求
1、本科以上学历，大数据、统计学、计算机相关专业，5年以上行业产品经理或解决方案岗位工作经验；
2、具备扎实的专业技能（包括但不限于数据分析、财务分析、报告撰写），能够独立承接分析项目，有咨询行业经验、财务分析经验或医疗行业研究经验优先考虑；
3、出色的沟通协调能力，善于推动客户需求的实际落地；
4、分析能力强，逻辑清晰，具备创新思维能力和结构化思考能力，善于从复杂现象中总结规律；
5、自驱力和好奇心强，对创新探索有浓厚兴趣，有强烈的主人翁意识。
工作地点
入职公司信息
公司信息
不需要融资 · 100-299人 · 人力资源服务、咨询服务
已审核
公司介绍
BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求为导向，以专业为基础，以价值为核心，与客户构建长期互惠战略伙伴关系。领航人才始创于2002年，是专业的综合性人力资源解决方案和服务提供商。领航人才成立伊始，就以“为人才发展铺路，为组织成功搭桥”为使命，立志打造客户价值最优的人力资源合作伙伴。领航人才成立十余年来，持续为地区机关和企事业单位，各类行业人才精心提供人力资源服务，业务产品为人才外包、人才培训、人才猎聘、人才测评与组织优化五大体系。在江苏，领航人才已在江苏省包括南京在内的13市设立分公司，构成服务全省的网络。作为全国人力资源诚信服务示范机构，江苏领航人才获得了主管部门、社会各界的充分认可，先后获得江苏省五星级公共服务平台、江苏省“十百千”工程重点服务企业、江苏省创新百企示范单位、江苏省人力资源服务骨干企业、江苏省人力资源服务标准化示范基地、江苏省服务业名牌等殊荣，现已成为江苏省人力资源服务行业领军品牌。在全国，中国工业与信息化部和领航人才于2015年构建战略合资伙伴关系，成立了北京国信领航人力资源服务有限公司，同时，开启了领航人才的全国布局。目前，已在北京、上海、重庆、海南海口、安徽合肥、四川成都、湖北武汉、浙江杭州、山东青岛等地设立子公司，正快速构建“一地委托、全国服务”的网络模式。领航人才凭借自身卓越的资源整合能力和专业高效的服务体系，在中国架起企业与人才合作的桥梁，引领各类组织和人才走上互利共赢的事业成功之路。在国际，领航人才于2017年初，在澳大利亚分别成立领航国际发展有限责任公司、国信领航（澳大利亚）有限责任公司，宣布进入跨国人力资源服务业务。未来，领航人才的目标指向是满足客户人力资源领域多层次、全方位、国际化的服务需求，用创新理念与方法实现品质领先，做客户最有价值的人力资源合作专家。领航人才专注于实现组织与个人核心竞争力的持续提升。