更新于 6月3日
职位描述
1、战略规划：全面统筹公司财务战略规划，构建并完善财务管理体系，制定并执行公司财务战略。
2、预算与分析：全流程管理预算，搭建分析模型，为业务提供降本增效建议。
3、风险与合规：搭建风险防控体系，主导税务筹划，应对内外部审计。
4、 资金与融资：保障扩张期资金稳定，主导融资规划与现金流优化。
5、 业财融合：推动财务与业务深度协同，用数据支撑业务决策，在成本管控、盈利分析等方面与业务部门联动，推动公司整体降本增效。
6.、团队建设：搭建财务梯队，推动流程标准化、数字化，提升团队能力与效率。
任职要求：
1、资质经验：10年以上财务经验，5年以上科技/制造行业财务高管经历；有100→300人规模扩张实操经验，持有CPA/ACCA等证书优先。
2、专业能力：精通财务核心模块与财税法规，擅长融资、降本与ERP系统操作，具备风险预判能力。
3、综合能力：兼具大型企业规范化经验与中小企业灵活性，适应快节奏，具备优秀的跨部门协调与团队管理能力。
硬性要求：统本及以上学历、
工作地点
公司信息
未融资 · 20-99人 · 软件/IT服务
已审核
公司介绍
西安大合智能科技有限公司，国内优质的采集、处理、存储解决方案供应商。产品广泛应用于雷达、电子对抗、图像处理、深度学习、遥感遥控等军工领域。 公司总部位于航天创新基地于18年成立。4个分公司分别位于北京中关村核心区（2014年成立，原总部）、武汉电子信息创新中心、石家庄桥西区百度空间（2024年3月成立）及长春市经开区力都大厦。公司目前正处于高速发展期，计划2025年团队达到120人团队，研发人员占80%以上，本科及以上学历占80%以上。 公司通过国家级高新技术企业认证且具备多项发明专利及软件著作权等。 公司在硬件设计、PCB设计、嵌入式软件设计、应用软件设计、FPGA软件设计、测试、结构、工艺、可靠性等专业领域实力雄厚，有大量成熟案例和积累。 公司设立导师制度，为每个新员工指定一个资深设计师作为导师，导师负责新员工的个人职业规划、专业技能提高、职场能力提升等。 #公司独有的特色也许没有大厂的庞大规模，但是团队配置也是足够优秀的哦！ 因为年轻，因为专业，因为不停止的思考和不断学习，所以让每个人都在不断成长，全面发展，自我迭代！ 我想，我们是彼此成就的，也许有一天你会走出去，我们不担心同时会给予祝福，希望你是那个具备较强市场竞争力及不可替代性的优秀代表～ 你想要的，我们或许刚刚好懂得～ #我要内推你来我们公司早上上班有缓冲期，都是年轻人～ 90.95.00后为主的团队，年轻化，不画饼，包容性强，你说的我都懂～ 下午茶，加班餐，免费体检不会少～ 节日不仅有礼物还有津贴哦～ 入职不懂有人带，晋升调薪周期短，更人性化～ 过年十三薪？十四薪?额 可能不止。。。 项目奖&积分奖统统有～ 带薪年假妥妥的～ 团建活动月月有～ 餐补发放很及时～ 五险一金入职缴～ …… 未完待续 #公司最吸引我的一点工作目标明确，组织文化风格务实不浮夸，加班适中，出差适中，交通便利，氛围轻松，互相珍惜，彼此成就！ 备注：公司2014年成立于北京，坐落中关村！发展步伐较稳定！因业务发展考虑，18年成立了西安分公司，之后相继成立了武汉分公司及24年3月成立了石家庄分公司，计划在今年配置技术骨干至百人！期待志同道合的你了解和选择哦~
