职位描述
快速消费品
1. 业绩规划与目标落地:制定年度/季度/月度KA销售策略,拆解销售、利润、铺货、动销核心目标,全程跟进执行;定期复盘,动态优化策略,确保业绩目标达成。
2. KA渠道全流程管理:对接华润万家、永旺、天虹、沃尔玛、大润发、步步高等全国性KA及区域强势连锁商超,负责客情维护、年度合同谈判、新品进场、促销谈判、堆头/陈列资源争取,优化合作条款,完善北区渠道布局。
3. 终端运营与动销提升:监控区域内终端库存、货龄、陈列、促销执行情况,解决缺货、滞销、终端客诉等问题,保障供货稳定、促销活动落地、对账结算顺畅,推动节日大促、新品上市等重点工作高效执行。
4. 市场调研与策略反馈:实时跟踪区域竞品动态、渠道政策变化、消费者需求,收集核心数据形成分析报告,为总部产品规划、渠道策略、营销方案优化提供精准决策依据。
5. 跨部门协同:协调公司各部门资源,打通渠道运营全流程,保障区域KA业务高效运转,维护核心渠道长期战略合作关系。
2. KA渠道全流程管理:对接华润万家、永旺、天虹、沃尔玛、大润发、步步高等全国性KA及区域强势连锁商超,负责客情维护、年度合同谈判、新品进场、促销谈判、堆头/陈列资源争取,优化合作条款,完善北区渠道布局。
3. 终端运营与动销提升:监控区域内终端库存、货龄、陈列、促销执行情况,解决缺货、滞销、终端客诉等问题,保障供货稳定、促销活动落地、对账结算顺畅,推动节日大促、新品上市等重点工作高效执行。
4. 市场调研与策略反馈:实时跟踪区域竞品动态、渠道政策变化、消费者需求,收集核心数据形成分析报告,为总部产品规划、渠道策略、营销方案优化提供精准决策依据。
5. 跨部门协同:协调公司各部门资源,打通渠道运营全流程,保障区域KA业务高效运转,维护核心渠道长期战略合作关系。
base:广州、深圳、福州、长沙(任选其一),接受区域内高频出差
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理相关专业;38周岁以内。
2. 快消品行业5年以上销售经验,3年以上区域KA操作经验,休闲食品背景优先。
3. 熟悉南区KA渠道运营规则,具备区域核心商超采购资源,有大型连锁商超年度谈判、千万级业绩操盘、渠道拓展成功案例优先。
4. 目标导向极强,具备优秀的商务谈判、跨部门协同能力。
5. 数据敏感度高,熟练操作Office办公软件、快消生意管理系统,擅长费用管控与数据复盘。
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理相关专业;38周岁以内。
2. 快消品行业5年以上销售经验,3年以上区域KA操作经验,休闲食品背景优先。
3. 熟悉南区KA渠道运营规则,具备区域核心商超采购资源,有大型连锁商超年度谈判、千万级业绩操盘、渠道拓展成功案例优先。
4. 目标导向极强,具备优秀的商务谈判、跨部门协同能力。
5. 数据敏感度高,熟练操作Office办公软件、快消生意管理系统,擅长费用管控与数据复盘。
职位福利:五险一金、交通补助、弹性工作、项目奖金
工作地点
晋安区福州站

工作地点

公司信息
公司介绍
金丝猴食品有限公司创建于1992年,是中国最大的糖果、巧克力生产企业之一。主要生产并销售包括糖果系列、巧克力系列、烘焙系列、卤制品系列等多品类,百余款产品。公司具有行业领先的生产能力,拥有各类生产线100+条,年产能超过10万吨。同时,经过30多年的发展,公司积累了完善的销售网络,核心经销商已经超过1200个,超25万个销售终端可以覆盖全国所有城市。在现有优势的基础上,优秀的团队以及雄厚的资金实力将助力“金丝猴"早日实现"与世界共享甜美"的愿景。
工商信息
企业名称 金丝猴食品有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 李旸
经营状态 存续
成立时间 2011-04-22
注册资本 8037.04万元
认证资质
营业执照信息
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月度业绩提成
季度绩效奖金
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绩效奖金
每年多次调薪
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1-3年
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通信/网络设备
月度绩效
年度绩效
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高温补贴
年度体检
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公积金
企业年金
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话补
年终奖
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专业培训
高绩效
高额提成
管理分红
发展空间
清晰的职业晋升通道
签订正式劳动合同
五险一金
享受国家法定节假日
带薪年假
定期团建
节日礼品
交通补助
加班费
绩效奖金
工龄奖
饮料区域业务代表-福州闽侯(六险一金)

高中
1-3年
面销/陌拜
地推销售
品牌推广
六险一金
节日福利
定期体检
较强的渠道拓展能力
较强的协调沟通能力
快速消费品
厂家销售代表(闽清)
5000-10000元 轩朗达(福建)门窗有限公司
中专/中技
1-3年
代理商/经销商
门店销售
招商加盟
装饰装修
建筑材料
家电批发/零售/贸易
底薪加高提成
餐饮补贴
交通补贴
通讯补贴
社医保
提升训练
晋升体系
广阔的晋升空间
五险
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更新于 4月28日

