职位描述
招聘员工关系薪酬福利房地产开发经营
一、岗位职责
人事模块
1. 协助员工招聘、入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理,建立完善员工档案。
2. 负责考勤统计、薪酬核算、社保公积金办理及异动管理。
3. 组织员工培训、团建活动,做好员工日常关系维护。
行政模块
1. 负责公司办公用品、固定资产、办公环境、日常后勤管理。
2. 统筹会议安排、文件收发、日常接待等办公事务。
3. 协助完成公司各类台账整理、报表汇总及临时行政、人事交办工作。
二、招聘条件
1. 学历专业:大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先。
2. 工作经验:1年及以上行政人事相关工作经验,有地产行业经验者优先。
3. 能力要求:熟练使用Office办公软件,熟悉基础人事、行政办公流程;细心严谨、责任心强,具备良好沟通协调及执行力。
4. 基本素养:品行端正、抗压能力良好,服从工作安排,具备团队协作意识。
人事模块
1. 协助员工招聘、入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理,建立完善员工档案。
2. 负责考勤统计、薪酬核算、社保公积金办理及异动管理。
3. 组织员工培训、团建活动,做好员工日常关系维护。
行政模块
1. 负责公司办公用品、固定资产、办公环境、日常后勤管理。
2. 统筹会议安排、文件收发、日常接待等办公事务。
3. 协助完成公司各类台账整理、报表汇总及临时行政、人事交办工作。
二、招聘条件
1. 学历专业:大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先。
2. 工作经验:1年及以上行政人事相关工作经验,有地产行业经验者优先。
3. 能力要求:熟练使用Office办公软件,熟悉基础人事、行政办公流程;细心严谨、责任心强,具备良好沟通协调及执行力。
4. 基本素养:品行端正、抗压能力良好,服从工作安排,具备团队协作意识。
工作地点
儋州市-北部湾大道城投林海风情北侧约120米

认证资质
营业执照信息

更新于 2026-06-08 01:18:28


