人事行政专员

工作职责
1. 负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排及Offer跟进，确保关键岗位的人才及时到岗。
2. 统筹员工入职、转正、异动、离职等人事手续办理，维护员工信息档案的准确性与完整性。
3. 执行日常行政事务，涵盖办公用品采购、会议支持、办公环境维护等，保障公司运营效率。
4. 协助组织员工活动与培训，推动企业文化落地，提升员工归属感。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘流程与办公软件操作。
3. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理跨部门协作事务。
4. 工作细致严谨，具备较强的执行力与问题解决能力。