零售行业行政助理

核心职责：
- 行政支持：负责部门日常行政事务，包括文件整理归档、会议纪要撰写、办公用品采购与管理、固定资产盘点等，保障部门高效运转；
- 人事辅助：协助开展招聘工作，如简历筛选、面试邀约与接待、招聘数据统计；配合员工入职/离职/转正手续办理，维护员工信息档案；
- 活动协助：协助策划与执行公司团建、员工福利活动、培训活动等，保障活动顺利落地；
- 部门协调：对接公司各零售门店及其他部门，传递人资行政相关通知与资料，协助推进跨部门协作事项；
- 数据整理：协助完成人资行政相关报表的统计与汇总，确保数据准确完整。
任职要求：
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，1年以内相关工作经验（优秀应届生可放宽）；
- 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）操作，具备基本的公文写作能力与数据整理能力；
- 具备良好的沟通协调能力、责任心强、细心严谨，有较强的服务意识与执行力；
- 加分项：有零售行业人资行政相关工作经验者；持有人力资源管理相关证书者。
- 成长福利：带薪岗前培训+导师带教+清晰职业晋升通道；
- 工作氛围：扁平化管理+和谐团队氛围+定期团建；
上班时间：9：10-18:00（单休，介意勿扰）
薪资：综合薪资5k-7k+