沃尔玛新店长/主管/店员 五险一金+13薪

工作职责
1. 店长：全面负责门店业绩目标达成，统筹人员管理、库存把控、顾客服务等日常运营工作；制定并执行促销策略，优化门店流程以提升运营效率；带领团队完成销售指标，维护客户关系并处理重大客诉。
2. 主管：协助店长落实门店运营计划，负责排班调度、货品陈列与库存盘点；监督员工服务质量，指导销售技巧提升；处理日常运营问题，确保门店合规运营。
3. 店员：负责顾客接待与导购服务，准确介绍商品信息；完成货品上架、整理与补货工作；维护门店整洁，配合完成促销活动执行。
任职要求
1. 店长：具备零售/服务/餐饮行业管理经验（有零售生鲜超市优先），有团队带领与销售目标达成经验；熟悉门店运营流程，具备客户维护与问题解决能力。
2. 主管：有零售行业工作经验优先，了解门店日常运营流程；具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级指令。
3. 店员：接受无经验者，具备服务意识与责任心；工作细致，能快速掌握商品知识与基础操作。
薪资福利
1. 工作时间：上六休一，平均每日工作6小时40分钟，每周标准40小时，无需晚班/夜班。
2. 薪资范围：店员4K-5K/月+13薪+季度奖金（0-0.8万）
主管5.5K-7.5K/月+13薪+季度奖金（0-1.4万）
店长10K-15K/月+13薪+年度奖金（0-10万）
每月31日发放当月薪资。
3. 薪酬福利：入职缴纳五险一金，年底13薪；员工满三个月可享门店商品折扣；已开业门店有绩效奖金。