高级数据治理工程师

1.5-2.5万

北京大兴区
3-5年
本科
全职
招1人

工作环境好
氛围活跃
同事很nice

数据治理钢铁行业经验大数据工具栈跨部门沟通协调

说明：岗位性质为长期稳定外包

工作职责
1. 主导钢铁企业数据治理体系的全生命周期管理，包括规划、设计与落地实施，支撑业务数据的标准化与资产化。
2. 推动数据标准制定、数据质量管控、元数据管理等核心模块的落地，建立可量化的数据治理评估体系。
3. 负责数据资产目录的构建与维护，开展数据资产价值评估，提升数据资产的可复用性与业务价值。
4. 深入业务一线梳理数据流转流程，识别数据痛点并输出优化方案，提升业务部门的数据使用效率。
5. 跟踪行业数据治理技术趋势，结合钢铁行业特性引入创新方法，持续优化数据治理体系。
任职要求
1. 具备扎实的数据治理理论基础，拥有3年以上数据治理项目实践经验，熟悉DAMA等主流方法论。
2. 精通Hive、Hadoop、Spark等大数据工具栈，具备Flink实时计算或Doris OLAP引擎的开发与调优经验。
3. 具备系统化思维，能独立设计数据治理解决方案，解决复杂业务场景下的数据一致性与质量问题。
4. 拥有优秀的跨部门沟通协调能力，能推动业务与技术团队达成数据治理共识。
5. 工业领域（尤其是钢铁行业）数据治理经验者优先，对工业业务流程有深刻理解者优先。

北京大兴区汇龙森一园

公司介绍

智联招聘是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。近年来，智联招聘积极进行战略转型，以覆盖求职者整个职业生涯为出发点，打造“3的三次方”产品模型，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型，为中国人才市场打造一个闭环生态链。智联优势：专业服务：成立于1994年的智联招聘，是国内首屈一指的人力资源服务商，率先将国际先进的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合，确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。全渠道广泛覆盖：通过与搜索引擎、联盟、社交网络等合作，全方位、多渠道锁定各职业发展阶段的求职人群。同时在全国拥有37家分公司，南北两大互动营销中心，覆盖100多座城市，形成“线上+线下+无线”联动的招聘平台。广受信赖的职业发展平台：智联招聘旗下的zhaopin.com网站是中国备受欢迎的招聘网站，日均活跃求职者用户468万，累计合作企业351万家。截至2016年12月31日，在过去的12个月中，跨国公司、中小型企业和国企等雇主在智联招聘的平台上年度共计发布约4111万个工作职位。强大的优质人才储备：23年人才储备历史，智联拥有强大的白领人才库，截至2017年3月31日，智联招聘拥有1.35亿注册用户，平均学历及综合素质为行业内领先，同时在优质人才群体中拥有极高的忠诚度。天津新聘为智联BPO事业部资质