项目劳资员

工作职责
1. 统筹项目施工现场劳资全流程管理，精准执行工人考勤记录、工资核算与发放闭环操作。
2. 搭建标准化工人用工档案体系，确保劳动合同签订、社保缴纳等环节100%合规。
3. 动态跟踪建筑行业劳资政策法规，主动迭代内部管理流程，前置化解用工风险。
4. 主导劳资纠纷的现场协调与处理，配合完成劳动监察、审计等专项工作。
5. 深度挖掘人工成本数据，输出多维度分析报告，支撑项目成本控制决策。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、建筑工程管理等相关专业优先。
2. 1年以上建筑行业劳资管理实操经验，深刻理解施工现场“流动用工+工期紧”的特性。
3. 精通《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法规，具备前瞻性风险防范能力。
4. 熟练运用Excel进行复杂数据统计与可视化报表制作，能独立完成成本分析。
5. 具备极强的沟通协调能力，能高效平衡工人诉求与项目管理要求。