职位描述
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,承接公司与人力资源相关的计划和目标,开展战略解码,把企业的战略目标转化为全体员工的共同的目标与行动;
2、制定人力资源的战略,包括招聘、培训、绩效管理、干部管理、职业生涯发展、薪酬福利及人才梯队搭建;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究与设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度,向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。
4、运用领域知识设计业务导向、创新的HR政策、流程和方案,并持续改进其有效性。管控政策、流程的合规性,控制风险,对HRBP、业务管理人员提供本专业领域的技术支持;
5、负责团队、人才、激励、文化工作,管理团队搭建、绩效考核和激励方案,人才培养与梯队建设组织氛围建设与公司文化落地。
二、任职要求:
1、大学本科及以上,专业不限,接受过人力资源相关知识培训;
2、掌握人力资源管理知识,8年以上多个HR模块的工作经验,对人力资源管理有全面的理解,8年以上人员管理工作经验;
3、具有HR解决方案整合能力,较好的领导能力、思维能力、人际与沟通能力、影响力、学习能力等具有较强的成就动机、坚韧性和团队合作意识。
工作地点

公司信息
公司介绍
四川雅吉芯电子科技有限公司(Sichuan Yajixin Electronic Technology Co., Ltd.)成立于2018年8月,位于四川省雅安市经开区园区大道创业孵化园,占地面积3千多平方米,系专业从事半导体外延材料、电子产品材料及相关部件研发、生产与销售的中外合资电子科技公司。计划于2019年年中建成年产100万片的Φ4″、Φ5″、Φ6″、Φ8″硅片生产线。 目前公司从美国引进了半导体专用生产设备和先进的检测仪器,具有完善的生产配套设施,建立了完善的生产经营和质量管理体系,即将通过ISO 9001:2015质量体系认证、ISO 14001:2015环境体系认证、IATF 16949:2016汽车行业质量体系认证和OHSAS 18001:2007安全和职业卫生健康体系认证。 公司组织架构齐全,技术力量雄厚,拥有一批多年从事半导体硅片行业的专业团队,其中科技人员占35%以上;与四川大学、成都电子科技大学等高校建立了产、学、研合作项目,有较强的研发和科技创新能力。 公司将打造为国内半导体外延片行业中品质卓越的科技成长型企业,产品将广泛应用于LED照明、电源、消费类电子、汽车电子、电子仪器仪表、工业及自动控制、计算机及周边设备、通信等多个领域。产品在国内热销并远销欧美、亚洲、中国台湾等多个国家和地区。

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