岗位职责:
1.统筹项目客户服务与招商业务,衔接职能部门与执行端,构建“服务促招商、招商强服务”协同闭环,对客户满意度、招商签约率、费用收缴率及客户留存率全面负责;
2.搭建并优化客户服务体系,制定服务标准、流程规范及考核机制,推动客服、秩序、保洁、维修等一线服务标准化落地,提升整体服务品质;
3.统筹园区招商推介会、业主沟通会、品牌共建活动等各类活动,负责策划、执行、现场协调及复盘,确保活动达成预期效果;
4.重点大客户维护:建立专项档案,负责日常对接、需求深挖及关系维护,定期回访,及时响应并解决个性化需求;联动相关部门提供专属支持,推动长期稳定合作,挖掘大客户上下游招商及合作资源;
5.统筹客户需求挖掘与响应,搭建多元化反馈渠道,牵头处理重大客户投诉、复杂服务纠纷及突发事件,确保诉求闭环解决;
6.建立客户满意度提升机制,定期开展调研分析,针对服务短板制定改进方案并跟踪落地,持续提升业主及合作方满意度与忠诚度;
7.制定项目招商规划、年度/季度招商计划及阶段性策略,分解目标并推进落地;收集分析招商信息,搭建招商信息库,拓展潜在合作方,开展招商推介、政策解读及洽谈工作;
8.负责招商后客户服务衔接,提供场地交接、设施配套协调、运营服务对接等落地支持,协调内部团队建立招商与服务协同机制,确保招商承诺与服务落地一致,提升项目成功落地率;
9.对接公司相关职能部门,上报招商进展、客户服务数据及重大问题,为公司战略调整提供一线数据支持;制定团队培训与激励计划,提升成员服务、招商、谈判及应急处置能力,推动岗位协同;
10.严格遵守不动产运营管理相关法律法规及公司招商、客服管理规范,确保招商流程合规、合同条款严谨、服务行为规范;
11.完成领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,数字产业相关专业优先,具备中级及以上相关专业技术职称者优先;
2.具备5年以上园区、商业地产相关工作经验,具备客服团队管理与招商工作经验。20万方以上大型商业综合体、产业园区等项目综合管理经验者优先;
3.精通客户服务体系搭建、服务质量管控,熟练掌握招商全流程,具备成熟招商渠道或落地案例;
4.具备较强市场分析、需求研判、资源整合及跨部门协调能力,能实现服务与招商协同;
5.熟练运用数据分析工具与招商管理系统,掌握不动产运营相关法律法规及行业规范;
6.职业道德良好,合规意识强,无不良记录,工作业绩突出(可量化优先);
7.具备全局观、统筹协调能力及团队领导力,抗压性强,能适应阶段性加班与出差。
注:该岗位用工形式为劳务派遣。